篇一：
为深入推进社区党建工作的扎实开展，积极探索发挥社区党组织在城市管理、社会服务、维护稳定、促进经济和各项事业发展中作用的有效途径和办法，XX市结合开展的群众路线教育实践活动，就如何创新思路、强化举措，进一步加强和改进社区党建工作进行了深入的调查与思考。
一、社区基本情况
XX市共有城镇社区39个，其中龙源社区和向东社区为201X年和201X年成立，其余37个社区南街街道、北街街道、凌北街道各9个，东城街道5个，兴源街道3个，城关街道2个。其中南街社区、北街社区、八间房社区、高杖子社区、单家店社区等5个社区为村改居社区。全市共有社区“两委”成员224人，平均年龄44.2岁;社区党组织书记39名，女性33名，平均年龄50.1岁，其中55岁以上14人，50岁以上9人，40岁以上15人，40岁以下1人，具有大专以上学历37人;社区书记主任“一肩挑”共6人，有居委会主任33人。
二、主要工作做法
一是深入实施组织优化工程。坚持上提下分原则，积极优化社区党组织设置，全市39个社区党组织有38个升格为党总支，铁北社区成立二级党委。同时各社区分别建立了离退休干部党支部、党员义工队伍党支部和住宅小区党支部等一批不同特色的党支部，利用自身特点和优势开展服务群众工作，进一步延伸了党组织设置，强化了基层党组织功能。
二是全面实施标准化社区一站式服务大厅和党员活动室建设，大力推行阳光服务。完成15个社区一站式服务大厅和党员活动室的改造工作，建立了社区干部定岗定责、首问负责、限时办结、代办服务等服务措施。同时市委组织部将省里划拨6000元党建专项经费专门用于社区一站式服务大厅和党员活动室建设工作，并与街道和社区签订了经费使用《责任书》，做到专款专用，确保改造取得实效。
三是开展社区书记抓党建项目化管理工作。参照乡镇街党委书记抓党建项目管理工作的措施办法，要求各社区党组织书记结合自身工作，围绕服务型党组织建设进行立项，制定实施方案，并扎实推进项目实施。今年，全市39个社区书记全部认领了党建项目并在XX党建网进行了公示，其中北街街道东环社区的“真情服务万家-365阳光服务站”项目、红山社区的“一党员、一雷锋，让雷锋精神永驻社区”项目成效明显。
四是创新开展党员义工活动。结合党的群众路线教育实践活动，各社区在原有党员志愿者服务队伍的基础上组建社区党员义工组织，全市39个社区全部建立党员义工工作站，并组建了152支义工队伍，开展治安巡逻、帮困助残、政策宣讲、卫生保洁、文娱宣传等工作，同时每月集中开展一次党员义工日活动，积极为群众办好事办实事，得到社区居民的广泛认可。
五是全面推行“社区网格化”管理和“十分钟便民服务圈”建设。通过划分网格、选派网格长、设立社区服务电话、建立QQ群、便民服务公示板等方式，全面推行社区网格化管理。同时，采取项目化服务、菜单式服务、组团式服务等方式积极构建“十分钟便民服务圈”，真正让居民享受食住行医等快捷、全方位的服务。
六是深入开展“在职党员进社区”活动。全市5000多名在职党员全部到社区报道，按照居住地党组织的统一安排，利用业余时间积极参与社区建设、管理和服务工作，重点围绕开展政策宣传、反映社情民意、维护社区稳定、解决群众困难、弘扬先进文化等6个方面发挥作用，切实推动了社区各项工作发展。截至目前，全市在职党员共开展各类志愿服务活动200余次，做实事3000多件。
七是加强“两代表一委员”工作室建设。依托现有办公场所，以方便群众、节约资源为原则，市委组织部统一要求并出资置办了办公设备和办公用品，目前，全市39个社区“两代表一委员”工作室全部建成并投入使用，近千名代表委员驻室工作达100余次，接访党员群众2000余人，征求意见建议150余条，为群众解决实际问题60余件。
三、存在的问题
一是社区基础设施仍然薄弱。经过近几年努力，通过新建、购买、置换等方式使社区办公环境有所改善，但全市39个社区中仍然有22个社区无活动场所，其中8个有小区开发面积，另外14个无小区开发面积。而在有活动场所的17个社区中，办公场所面积400㎡以上的仅有7个，同时部分社区办公设备陈旧老化，办公条件亟待改善。
二是社区办公经费仍然不足。由于社区没有固定经济来源，所需办公经费完全由市级财政划拨，并且数额较小，难以维持正常运转。经调查，201X年社区办公经费为1.2万元，除去订阅各种报刊外以及社区正常办公开支外，用于开展党建工作以及各项活动的经费严重不足，而且由于财政拨付办公经费的时间一般都是在年末，致使社区干部经常预先垫付部分相关费用，一定程度上影响了社区工作的开展。
篇二：
摘 要 社区卫生服务中心是我国医疗卫生服务的基层单位，对于社区居民的身体健康及生活质量有着非常重要的影响。由于社区卫生服务中心工作人员配置数量相对较少，社区医疗工作又比较繁杂，因此，医疗人员工作压力较大。此种情况下，部分社区卫生服务中心对党建工作的开展有所忽略。本文即从党组织在社区卫生服务中心的地位及作用、党建工作机制及工作模式等方面做出分析，探讨了社区卫生服务中心党建工作中存在的问题，并提出了相应的改进措施。
关键词 社区卫生服务中心 党建工作 加强 改进
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145(2017)06-000-02
近年来，我国在基层医疗体制方面的改革不断深入。社区卫生医疗中心作为最基层的居民医疗服务机构，应坚持以“一切为社区居民身体健康服务”为宗旨，不断提升医疗卫生服务水平，做好社区居民的“健康守护者”。对于社区卫生服务中心而言，加强党建工作是提升医疗卫生服务水平的重要思想战略，服务中心的工作人员应加强对于党建工作的重视程度，以先进的党建工作带动、促进思想认识的提升及工作水平的不断进步。
一、社区卫生服务中心党建工作尚存问题
“重业务、轻党建”是现阶段我国社区卫生服务中心所普遍存在的问题，在这一现状之下，导致了社区党组织地位及作用弱化、党员先锋意识薄弱等一系列问题，这些问题主要体现在下述几个方面。
党组织作用及地位弱化
如前文所述，目前国内社区卫生服务中心普遍将大部分精力倾注于医疗服务业务工作中，这对于服务工作的有效开展是有利的，但与此同时，也导致了党建工作得不到足够的重视，服务中心党组织地位相对较弱，且组织机构不完善，人员设置不到位，各项工作不能保质保量地开展。通常情况下，社区会应上级党组织要求，积极引领卫生服务中心等各社区服务机构组建各自的党组织，并积极开展党建工作。然而，通过调研却发现，部分社区存在着对党组织重视程度不足，党建管理形同虚设的现象。作为服务中心的工作人员，更是仅关注自己手上的医疗卫生工作，认为党组织如果开展相关活动则自己可以选择性地参加，如果工作比较忙或有其他事情，也可以请假不参加。社区党组织对于这种人浮于事的行为“睁一只眼闭一只眼”，导致工作人员感受不到党组织的存在感，长此以往，社区卫生服务中心党组织的作用及地位必然弱化，这对于党建工作的开展是十分不利的。