创先争优
HENAN
《河南水利与南水北调》2012年第3期
生命中那一抹鲜艳的红
□温晓蕾（河南省信阳水利技校）
如果可以用一种颜色来诠释我心中的党，我会毫不犹豫地生机与力量。正如我们伟大的选择红色，因为红色象征着正义、党充满着蓬勃生机与活力，带领着人民从贫穷走向富强，带领着我深深地热爱着这片鲜艳的红，当我终于中国从落后走向辉煌。
站在那鲜红的旗帜下，举起右手立下誓言，我的生命中也在那一刻烙下了红色的印记，我将用一生的努力去点亮生命中这一抹亮丽的红！
十七大提出了“创先争优”的活动主张，全国上下如火如荼“工作争先、服务争先，业绩争先”的活动热潮，一批又地掀起了
杨善洲、郭明义、李一批优秀的共产党员涌现在我们面前：沈浩、林森……这一位位优秀的共产党员在自己的岗位上默默奉献，为人民鞠躬尽瘁甚至献出生命，他们用自己朴实无华的言行实理想信念和实际行动的完美统一，他现了伟大人格和平凡岗位、
们就是那一簇簇跳动着的红，坚守在祖国各个角落，散发着人性和党性耀眼的光辉！
循着楷模的足迹我一路感动，榜样的力量就像一盏明灯，温暖着我的心灵，激励着我向前进。我渴望加入他们的行列，让自己心中的那抹红更加鲜艳！
“先进”和“优秀”是对党员更高层次的要求，一位优我深知
秀的共产党员只做到可以完成工作是远远不够的，要做到圆满完成工作,做到“学习优、作风优、素质优”才无愧于它的称号！而那样的境界是我曾仰望却从未到达过的高度。我的心底闪过一丝犹豫，它的实现，靠的不仅仅是热情，还需要有敢为人先的创新的精神,坚持不懈的争取行动。
“穿越时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁的责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神……”这是社会学家艾君曾说过的话。我终于明白了，创“第一”或是创造工作的“轰轰烈烈”，创先争优并非是争个人的
先争优是人生的一种姿态、一种精神，一种令人奋发进取的胆略。我们的党从诞生的那天起，创先争优脚步就一刻也没有停歇，党的先进性也是在一次次的创先争优的浪潮中升华。而每一位共产党员必需要在这创先争优的活动中不断锻练成长，才能
冲刺工作的新高度。
我的心情豁然开朗，全身充满了力量，我愿接受新的挑战，立足本职工作，从点滴做起，向新的目标努力。
我是水利技校的一名专职团干，在以往的工作中，我已习惯接受上级分配任务，跟着做的被动工作方式。这决非是“争创”的找自己的问题，工作状态。我决定从查找工作的薄弱不足开始，
定新目标，争做工作的主人。我聚集了教师团干，带领大家放下曾经的荣誉，以审视的眼光查找两个问题：我们还有什么没有做？我们已做的是否还能更好？大家顺着这个思路用近乎苛刻的眼光找出了十几条工作中的空缺与不足，其中开展青少年心理知识普及是我们最薄弱的工作之一，因为我们都是非专业教师，校领导并没有对我们有太多的要求，我们也因此松懈，只是给学生放放心理片，做做简单的板报宣传，却远远不能满足青年学生的需求。
我决心从改变这项工作开始，当团干们听到了这个工作任务时，有了瞬间的沉默，我明白他们的顾虑，在我校现有的条件下，这是一项空白最多、难度最大的任务。但随后大家又开始了不同的议论，摆困难、提建议、找方法。我欣慰，这个从自身短处开始的工作任务给了大家压力的同时也激起了大家的斗志。我们积极探讨着，相互鼓励着，一份详细的心理知识普及计划诞生了！这个工作思路也得到了校领导的大力支持，为我们联系到了一位师院的专业心理教师，解决了我们的起步工作。在老师的帮助下，我们一边集体自学青少年心理基础知识，一边开展在校学生心理调查。逐步理出了贯穿青少年成长过程中较突出的八大心理专题：“人生目标”、“学习方法”、“青春期成长问题”、“自我认识自我管理”“人际关系”、“父母代沟”、“情绪调节”、“异性交、往”。每位团干主抓两个专题，找材料，向老师请教，两个月后，终于都拿出了讲座稿。我们并没有急于普遍开展，而是先抽取了一个班的学生进行试讲，反馈效果，再改进。选用合适的心理测试表，适当增加心理小游戏，增强讲座的趣味性；通俗明了培养健康心理的方法，增强讲座的实用性。大家的共同目标是，要做就要做到专业，做到精益求精。
我们的讲座正式开讲后，得到了同学们的(下转第23页）
《河南水利与南水北调》2012年第3期
水与法
HENAN
长葛市水政监察队伍
规范化建设取得可喜成绩
□魏
洪
□王学顺（河南省水政监察总队）
外树形象的窗口，主要领导经常召开会议提要求，在班子配备、经费保障等方面给予优惠政策。局党委实行班子成员分包16个乡镇办事处责任制，协调水政执法及水利规费征收。同时，由局主要领导牵头，协调财政、物价、政法等部门定期召开协调会，及时解决工作中遇到的困难，取得了全社会的理解和支持。
2.舆论引导，提高全社会水法律、法规意识
水法规宣传工作是依法治水的一项重要内容，为进一步提高全社会依法治水的自觉性，提高全民的水法规意识，长葛市水利局主要开展了以下三项工作。一是每年利用3月22日“世界和“中国水周”举行声势浩大的水法规宣传活动。制作宣传水日”
在八七路举办了水法规宣传一条街活动，设立了版面40余块，
咨询台，并出动流动宣传车到各乡镇办事处、厂矿企业、用水大户广泛宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等，使群众受到水法规再教育。二是开展专项法律宣传。在汛期到来之际，组织宣《防洪法》知识宣传活动。长葛市水传车深入重点防汛部位开展
利局与电视台联办了“社会法制”版专题节目，通过发表答记者问、曝光、跟踪报道等形式，及时报道水利执法工作重点，剖析典型事例，做到处理一案，教育一片。三是搞好南水北调基金征收宣传工作。近年来，根据南水北调基金征收工作时间紧、任务重的客观现实，结合工作实际，市政府发布了《通告》，水利局印制
近年来，长葛市的水政监察工作在上级水行政主管部门的正确领导下，坚持以水法规为依据，以水政规范化建设为重点，切实加强队伍建设，实施依法治水，取得了显著成效。他们的经验，在全省直管县执法衔接和水政监察规范化建设座谈会上做了发言和交流，得到了与会代表的一致好评，受到了省水利厅主管部门的充分肯定。长葛市水利局水政监察工作荣获全省“文、许昌市“文明单位”、长葛市“先进基层党明执法示范窗口单位”
组织”等荣誉称号，为促进全市水利建设发挥了积极作用。主要做法：
1.强化领导，高度重视水政监察工作
长葛市水利建设先后在全省15次荣获红旗渠精神杯金杯奖，水政规范化建设和水利执法工作受到了市委、市政府的高度重视，水政规范化建设被列入市政府年度水利建设实施意见及水利工作要点的重要内容。水利建设动员会、水政水资源工作市人大、市政府分别派领导参表彰会等专业工作会议上，市委、加，总结动员，安排部署；市人大组织人大代表先后二次对全市水政监察和水资源工作进行专项视察。2010年，在全市财政编制缩减的情况下，长葛市水政监察大队59名监察队员全部落实财政全供，经费纳入财政预算管理，彻底解决了全体人员的后顾之忧。市水利局党委把水政监察文明执法工作作为水利系统对
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(上接第20页）欢迎和一致好评，当看到曾经迷茫的双眼闪出了希望，曾经沉默的孩子逐渐开朗，我们都会心的笑了。大家在收获的同时又提出了新的计划，以开展心理教育为模式，把心理教育系统化，根据团员青年从入校到走向社会，不同时期所面临的不同心理、道德及安全问题，形成一套贯穿整个学年适合不同层次学生的教育活动体系，打造我校“心理”教育的活动品牌。
我心中有股隐藏不住的喜悦，不只为已取得的一点点成绩，更为大家团结奋进的工作状态，原来创先争优带给我们的不仅
仅是工作方式的转变，更是一种思想境界的升华。如果说以前我们是在认真工作，能把工作完成，那么这次我们是在用心工作，目的是让工作更加出色！创先争优的真谛就是让每一位共产党员用心工作，让创先争优成为每一位党员的工作方式、生活习惯。
我深知，我们做的太少太少，工作中还有很多地方值得我们去改进、去探索、去创造，我们要走的路还很远！但我们在行动，就在进步；坚持不懈，就会离目标更近一点。我会坚定地走下去，只为点亮生命中那抹鲜艳的红。