2020年**公司面试评估表
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| 应聘人： |
性别： |
年龄： |
主考人： |
日期： |
| 应聘职务： |
建议职务： |
联系方式： |
| 语言及资讯工具使用程序： |
| 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑： |
| 教育程度：□博士 □硕士 □本科 □大专 □中专 □高中（含）以下 主修专业： 是 |
| 询问事项(仅供参考用) |
评核要素/程度 |
特优 |
优 |
良 |
可 |
劣 |
| 一 般 印 象 |
1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍 |
1、仪表 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 2、请问你为什么想要应征本公司的工作 |
2、态度与谈吐 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 3、离开上二个工作单位的原因 |
3、问题回答之适应性 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 4、请描述你所了解的**是怎样的公司 |
4、对各种文化之适切性 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，具体工作内容是什么 |
5、表达能力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 经 验 与 潜 能 |
1、描述工作上的专长项目并请举例说明 |
1、对公司可能具有之贡献 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就 |
2、工作经验是否足够 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士 |
3、人际关系 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验 |
4、领导能力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程 |
5、解决问题能力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 教 育 与 专 业 |
1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分 |
1、与应征工作相关与否 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 2、简要说明在实务中常运用的专业知识 |
2、知识的程度与深度 |
5 |
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3 |
2 |
1 |
| 3、在学期间是否参与社团活动或担任干部 |
3、专业知识与工作的匹配 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队 |
4、与他人之合作性（团队） |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 5、请问你从事此专业工作的动机是什么 |
5、动机与兴趣 |
5 |
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3 |
2 |
1 |
| 工 作 态 度 |
1、如果主管对你有误解，你会怎么做？ |
1、诚恳 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 2、你对提高工作效率的看法 |
2、积极并接受挑战性工作 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的 |
3、稳定性与工作耐力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历 |
4、责任感 |
5 |
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3 |
2 |
1 |
| 5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做 |
5、工作弹性 |
5 |
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3 |
2 |
1 |
| 1、希望待遇： 元 2、目前待遇： 元 3、预计报到日期： |
得分（60分以下不予录用）： |
| 面 试 人 评 定 |
优点 |
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| 弱点 |
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| □拟录用 管理职称： 是 |
| □备取 薪资总额： （主管加给：□含 □另计 元） |
| □不录用 |
| 面试人签名： |
