2020员工岗位职责与能力对应表
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| 序号 |
主要工作职责 |
岗位知识评估 |
岗位技能评估 |
备注 |
| 该职责涉及的岗位知识 |
重要性权重
（累积100%） |
自我评估系数 |
该职责涉及的岗位能力 |
重要性权重
（累积100%） |
自我评估系数 |
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优秀
较好
一般
较差
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| 1、自我评估系数：基本掌握或运用0.5；熟练掌握或运用0.8；可以传授或带徒1.0；可以创新性的组织较大项目1.1；能对组织有独立创造和贡献1.2。 |
| 2、每个岗位职能对应的岗位知识和岗位技能权重之和应等于100%，具体权重由员工个人结合自我总结与反思情况确定。 |
