社区关工委工作制度（精选3篇）

社区关工委工作制度（精选3篇）

社区关工委工作制度 篇1

　　为了社区青少年健康成长，促进家庭、学校、社会教育同步进行，根据洪山镇党委、政府的有关精神，结合社区工作实际制定本制度。

　　一、关心下一代工作委员会是培育引导社区青少年健康成长的社会大课堂，配合学校、幼儿园积极开展多种形式的义务教育活动，促进青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　二、积极营造关心下一代健康成长的社区氛围，加强对社区青少年开展爱国主义、集体主义和社会主义的思想教育，配合学校建立社区青少年社会实践教育基地，寓教于乐，开拓视野，为青少年营造一个积极向上、科学文明的社会环境。

　　三、结合社区青少年的爱好、特长发展规律，协调学校组织青少年积极参与社区文体活动，以老、中、青、少相结合原则，促进青少年德、智、体全面发展。

　　四、配合学校定期邀请心理专家、法律顾问对社区青少年上健康教育课、教育青少年“珍惜生命，远离毒品”，遵纪守法，好学向上。

　　五、利用社区法制专栏、科普长廊等对社区青少年进行宣传教育，协调学校每学期组织2至3次青少年到社区开展社会主义实践教育，参与社区建设，清理乱张贴、打扫卫生等，教育青少年从小养成爱学习、爱劳动、爱思考的良好习惯，引导鼓励青少年刻苦学习文化科学知识，长大争做一个国家有用的栋梁之材。

社区关工委工作制度 篇2

　　xx社区关工委成立于x年年初。一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。特制定面图xx社区关工委工作制度。

　　一、学习制度

　　1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。

　　2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。

　　3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。

　　二、会议制度

　　1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。

　　2、每月20日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。

　　三、工作制度

　　1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。

　　2、接受街关工委的日常检查、年终考核。

　　3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。

　　4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。

社区关工委工作制度 篇3

　　为进一步加强关工委自身建设，按照五个好的标准，建立关工委工作的长效管理机制，使关工委工作逐步走上经常化、制度化、规范化，保证关心下一代工作各项措施的贯彻落实，根据我委工作实际，经研究特制定工作、学习等制度。请认真遵守。

　　一、工作制度

　　1、认真学习党和国家的有关方针政策，坚决贯彻落实科学发展观，在上级关工委的指导下积极开展各项工作。

　　2、按照民主集中制的原则，实行主管领导下的分工职责，各负其责，做好各项工作。

　　3、关工委办公室负责贯彻落实领导成员全体会议和主任办公会议决定的事项，处理日常事务。

　　4、积极做好市关工委部署的各项工作，积极参加各项活动，并积极配合有关职能部门开展关心下一代工作。

　　二、会议学习制度

　　1、每年召开1-2次全委会，传达上级有关政策和指示精神，总结年度工作，制定工作计划。

　　2、每半年召开一次全县基层关工委主任例会，学习经验，相互沟通，互相促进。

　　3、每月召开一次主任办公会议，学习有关文件和中央省市领导讲话精神，不断提高政治理论素质，增强做好关工委工作的责任感和使命感。

　　4、根据需要不定期的召开现场会、经验交流会。

　　三、汇报督查制度

　　1、每年最少一次向县委、县政府主要领导比较全面的汇报关工委的工作。

　　2、上级关工委有什么重要工作布置，要及时向县委分管领导汇报。

　　3、县关工委人员要经常深入基层，加强调查研究，主动向上级领导报送有价值的调研信息。

　　4、加强对基层关工委的工作指导和督查，帮助基层关工委开展工作，进行业务上的指导和督查。

　　四、财务和车辆管理制度

　　1、按现行会计制度进行核算管理。

　　2、费用列支，执行主任一杆笔审核把关制度。所有开支项目，按财务制度核报。

　　3、严格专款管理，切实做到专款专用。

　　4、会议、接待等用餐严格本着节约原则，严禁铺张浪费。

　　5、所配车辆主要是公务用车，需保证主要领导随时用车，首先，司机要确保安全第一的意识，不私自出车，不开英雄车，并确保车容优美，不出现问题，特殊情况用车，可事先征得领导同意;第二，注意节油，该自己维修的尽可能不外出维修等。

　　五、建档制度

　　1、分别对中央、省、市、县文件进行登记归档。

　　2、各乡镇、街道、机关部门关工委人员进行登记。

　　3、基层关工委“五老”人数统计。

　　4、各基层关工委报送的文件、信息、汇报、总结进行登记收录。

　　5、活动记录。

　　6、会议记录。

　　7、关工委每年产生的文件、简报、资料、要按规定整理归档。

　　8、每年的工作计划、工作总结进行归档。

　　六、考核评比和奖励制度

　　1、县关工委每年年终都要对基层关工委进行考核。

　　2、每年进行一次“双先”表彰，对在关工委工作中成绩突出，贡献较大的个人和集体进行表彰和奖励。

　　3、根据省、市关工委的要求，积极向省、市关工委推荐省级和市级先进集体和先进个人。

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