及党风廉政建设工作述职报告
2016年，在县委的正确领导下和县直工委的具体指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、抓基层、打基础、抓重点、求突破，带领支委班子团结全局机关党员，围绕中心，服务大局，注重抓好党员的思想政治教育，切实加强机关党风廉政建设，不断提高管理服务水平，充分发挥了局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全县老干部工作新突破，为助推南丹发展提供了坚实的思想和组织保证。
一、认真履职抓党建，是党支部书记的第一要务。
我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委组织部和县直工委党建工作的总体要求，做到党建工作与老干部工作同时部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，使党建工作与老干部工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建、忙业务忘记党建的倾向。在我的带领下，在党支部一班人的共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作明显增强，显现出党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推进的良好氛围。
二、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
一是坚持和完善支部中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我局制定的“两学一做”实施方案，进行了专题理论学习和专题上党课、开展专题讨论；
二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届五中、六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神及区、市、县委党代会精神，为党员干部上党课，干部职工每人写一篇心得体会；
三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》、《条例》、《中央八项规定》和正反两方面典型事例；
四是深入开展“两学一做”学习教育，系统学习；
五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。通过坚持不懈抓学习，全体党员政治素质、理论素养、业务水平得到提升，分析和处理问题的能力普遍增强。
三、深入推进党风廉政建设和效能建设，切实从作风上抓提升。
一是抓廉政教育。一年来，我始终把廉政教育摆上支部议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。我十分注重抓好党员干部的廉政教育，给党员干部上廉政党课，通过分析案例，要求党员干部务必大兴勤俭节约之风，严格执行“八项规定”及区市县相关规定，穿好廉洁从政“护身服”，过好廉洁自律关，通过开展一系列的廉政教育活动，如组织干部职工、离退休干部到县廉政教育基地参观学习等，使干部职工从中受到教育和警示，增强干部职工廉政意识和拒腐防变的能力。
二是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制，完善相关考核办法，工作一级抓一级，责任层层抓落实。深化组织开展“三走进三服务”和老干部系统“三深入三服务”活动，严格执行廉政风险防控工作，认真梳理了县委老干部局行政职权目录，细化了各项工作流程图，仔细查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度，从制度上有效防止廉政风险的发生。严格执行党内监督五项制度，认真贯彻“四大纪律八项要求”，以经常性教育和经常性督查相结合，支委成员以身作则，分工负责，切实加强党员的工作纪律、组织纪律的教育和管理。注重发挥艰苦朴素的优良作风，反对铺张浪费，带头厉行节约，支委成员、班子成员不搞特殊化，全局上下始终保持勤政廉政、风清气正的良好氛围。
三是深入推进机关作风建设。1、认真抓好“两学一做”学习教育，切实转变工作作风，破除干部队伍中存在的“慵懒散”、“两无三不四先”等现象问题，增强支部的凝聚力和战斗力。2、严格考勤和请销假制度，对来访老干部实行“一个笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶相敬、一腔真情解惑、一声保重相送，再加一个回访电话问安”，让老干部心平气顺，满意而归；
结合“六知六访”活动和局长下基层活动，深入基层、深入老干部家中，进行走访和调研，变上访为下访，为老干部办实事、做好事、解难事。推进活力团队和志愿者服务小组建设，积极开展尊老为民服务，参加社会公益活动和募捐活动。充分发挥机关职能作用，全面调动干部职工积极性，圆满完成了各项工作任务。
四是落实党建工作各项措施。认真抓好党的组织建设，排查组织关系，支委会、支部会按时召开，全体党员按时足额上交党费。认真做好与社区的“两联三创”、联系村党建结对帮扶工作，积极组织党员干部下基层调研，深入农村困难党员家中，走村入户了解生产生活情况，宣传党的政策，进行解难释惑；
与联系村和社区支部及部分党员召开座谈会，指导党建工作。认真开展“红卡惠民大行动”、“党员关爱工程”、“两联三创”、“争当美丽先锋.誓做清洁标兵”等活动，给城南社区“两联三创”活动经费2000元，给帮扶联系村生产扶助资金8800元，走访慰问困难党员、老党员、困难群众10余人，并送去慰问金和慰问品，表达党和政府的亲切关怀。平时注重民主决策，较为重要的问题都经过支委班子集体研究，讨论决定，提高了工作的前瞻性，增强了决策的科学化。坚持抓好党务公开，重要工作、重要决策、重要文件，通过支部会、局务会进行公布，接受党员干部的监督。注重班子团结，每年按要求，及时召开了高质量的民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，以团结统一思想，以事业凝聚力量，进一步提升了局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
四、围绕中心，创新思路，切实从工作上抓提升
一年来，我局机关支委班子，团结带领全体党员干部，严格落实上级要求，围绕县委政府工作大局，以上级满意、老干部满意、社会认可为目标，以工作实绩衡量战斗力，以工作成效检验创造力，以工作氛围考量凝聚力，着力在老干部“学、乐、健、为”上下功夫，切实为老干部提供优质服务，老干部工作实现新发展、上新台阶，荣获自治区示范性老年大学称号。
五、存在的问题及工作思路及措施
通过全体党员的共同努力，我局党支部建设取得了新成效，老干部工作取得新进展，但也仍存在一些问题，一是由于兼顾两边工作，支部学习活动组织不够系统、形式不够丰富，党组织管理需要进一步规范。二是支部党员中，离退休人员较多，居住分散，支部活动受到一定的影响。三是忙于应付中心工作和业务工作，党建工作与业务工作有顾此失彼现象。所有这些问题，我将在新的一年里带领全体党员共同努力，加以解决，切实把支部工作和老干部工作提升到新的水平。在今后的工作中，我将努力做到如下几点：
1、继续贯彻落实党的十八大，十八届六中全会精神和自治区第十一次党代表大会精神，进一步完善支部组织建设，完善党务工作的内容和资料。
2、严格规范“三会一课”制度、严格规范组织生活会制度、严格规范民主评议党员工作、严格规范党员党性定期分析、严格规范经常性谈心谈话制度、严格实行党员活动日制度、严格规范党员领导干部双重组织生活制度。
3、强化督察，定期进行分析，及时发现、解决队伍中存在的问题，堵塞漏洞，消除隐患。
4、继续深入开展廉政文化建设活动，不断营造清正廉洁、积极向上的文化氛围，提高全体党员的道德情操，提高防腐拒变的能力，推动党风廉政建设工作深入开展。
5、切实抓好支部班子自身建设，充分发展党支部的“龙头”作用，带领全局干部职工团结奋发，全面推动老干部工作工作，努力创一流业绩。