劳模事迹材料500字
劳模风采，致敬榜样
在采服中心各条战线上
活跃着这样一群人
他们爱岗敬业、勇挑重担
他们恪尽职守、艰苦奋斗
他们锐意进取、甘于奉献
他们目光坚定、勇往直前
……
他们把个人目标与中心发展目标交织在一起
成为岗位上的一面旗帜
行动上的一支标杆
从四月一日起，中心工会将陆续推出“劳模风采"系列报道，激励和引导广大干部员工以典型为榜样，围绕中心“百日攻坚创效”行动，以昂扬奋进的姿态，为采服中心顺利完成全年生产经营任务，实现“两个三年、两个十年”“决胜强身健体加快扭亏脱困”奋斗目标，夺取疫情防控和生产经营“双战双胜”，做出新的更大的贡献。
李海鸿，46岁，采服中心工程维修大队地面泵维修队一名基层女员工，看似普通平凡的她，一人身兼数岗，各岗位轻车熟路、游刃有余，是同事眼里名副其实的“多面手”，在平凡的岗位上却又显得不那么平凡。她先后被评为2017年度中心先进个人、2018年度中心科技成果三等奖多级离心泵端口密封研究、2019年采服中心劳动模范。
2013年至今，有着9年材料员工作资历的她，对材料的入库检查、出库登记等工作从来没有马虎过，库房里的大小配件多达1800多种，无论哪一种，她都能立刻找到出处，随叫随拿，无一差错。
为了不耽误生产，她总是提前准备好当天外出泵修的各种配件及工用具，逐个进行发料登记，对保存周期短的配件提前进行整理、登记和告知生产干部，保障生产的同时，也确保各种泵配件不库存和浪费。
2015年机制体制改革成立了地面泵维修队，她接手成本员一职。成本员的日常就是跟数字打交道，报表上的数字可是“真金白银”啊!如何压缩成本、实实在在节支创效呢?
她跟着维修班组跑现场，找准节支创效点，综合各种泵配件材料的使用情况，先后提出“柱塞泵填料导向套加厚延长填料使用周期”“老旧叶轮切削再利用”“多级离心泵端口密封研究”等7条合理化改进建议，实施后，预计节约成本费用近10万元。
2017年取得预算员资质，便又承担起预结算工作。对于地面泵维修队的结算情况是单项施工金额小、结算项目种类多、工作量较大且繁杂，每月的结算自然就成了重中之重，她坚持当日完成前一天的泵修工作量核算，决不拖延。她保质保量完成结算、签字任务，确保了队里的效益最大化。
她没有轰轰烈烈的感人事迹，也没有跌宕曲折的工作经历，但她始终秉承着“勇于担当、务实重干”的理念，以高度的责任感和使命感，在平凡的岗位上默默的散发自己的光和热。她也将继续发挥劳模精神，不断提升自我，力争为企业、为社会做出更大的贡献。