干部任前集体谈话会讲话两篇
篇一：
在科级干部任前集体谈话会上的讲话
同志们：
调整配备好领导班子，是县委的重要工作职责，也是X县各项事业持续健康发展的重要保证。当前，我县正处在转型发展的关键期、结构调整的攻坚期、动能转换的发力期，改革发展稳定各项任务艰巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。自去年11月以来，县委在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，从领导班子和干部队伍建设实际出发，先后调整动议干部X批次XX人。主要有四个方面的考虑：
一是树立崇实重干鲜明导向。去年以来，县委多次部署推进乡村振兴、脱贫攻坚、城市管理、造林绿化、征地拆迁、项目建设、产业发展、疫情防控等重点工作，全县广大党员干部围绕贯彻落实县委工作要求，勇于担当、主动作为，真抓实干、攻坚克难，涌现出了一批重执行、有担当、重实干、善作为的优秀干部。我们就是要通过选拔使用这样的干部，打破论资排辈、平衡照顾，让真正想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。
二是坚持事业为上选人用人。有的干部把握大局、科学决策的能力比较强，适合调整到“一把手”重要岗位上;有的业务水平高、工作能力强，比较适合在系统内部、行业领域进一步培养锻炼;有的懂经济、善管理、会创新，这样就应该调整到国有企业负责人岗位上;有的长时间待在机关，缺乏基层一线工作经验，需要到乡镇、街道磨炼成长;还有的在原来岗位上表现一般、业绩平平，需要换个环境、换个岗位更好发挥作用。我们调整干部，就是坚持人岗相适、人事相宜，把合适的人放在合适的位置，实现人适其事、人尽其才、才尽其用。
三是着力优化干部队伍结构。我们针对不同类型领导班子配备，科学合理安排使用各年龄段的优秀干部，既注重干部“年轻化”，又体现干部队伍“老中青”模式的合理搭配，还统筹培养选拔少数民族干部、女干部、党外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40岁以下正科级干部XX人、35岁以下副科级年轻干部XX人，占到了提拔干部总数的XX%，调整使用少数民族干部X人、女干部X人、党外干部X人，这样有利于充分发挥各年龄段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序递进、后继有人的干部队伍结构。
四是统筹干部资源优化配置。我们从领导班子功能结构需求入手，加大跨行业、跨部门干部统筹力度，对标班子结构需要和干部个人特点实行精准选配，有效盘活了干部资源、畅通交流了渠道、拓宽了成长路径。比如，从部门选派X名优秀干部到乡镇工作，将X名长期在乡镇工作的干部交流调整到街道或部门工作，进一步增强了干部干事创业的动力。再比如，鼓励党政机关、事业单位优秀干部到国有企业工作，先后选拔X名部门及其下属事业单位干部到国有企业任职，同时还根据工作需要将X名国有企业负责人调整到乡镇任职，积极推进政企之间、企业之间交流任职，打破了以往国有企业只进不出、内部调整的局面，促进了国有企业健康发展。
今天，把大家召集起来，进行任前集体谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是一次廉政提醒、工作动员。借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、提高政治站位，始终忠诚于党和人民。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。”大家作为党培养教育多年的领导干部，一定要提高政治站位、保持政治定力、坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，无论在什么情况下，都要始终忠诚于党和人民。
一要对党绝对忠诚。对党绝对忠诚是政治标准，更是实践要求，既看政治态度更看实际行动，必须落实到一言一行、体现在一点一滴、贯穿于一生一世。要把对党绝对忠诚融入血脉灵魂、贯穿于修身为政的全过程，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，坚决同诋毁、损害党的形象的各种言行作斗争，绝不能“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”。要严格执行请示报告制度，自觉向县委请示报告重大问题、重要事项，如实向组织报告个人有关事项，做到有令必行、有禁必止。
二要树牢大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”。也许在座的有些同志认为自己“人微言轻”，只要干好“一亩三分地”的活儿就行了，至于大局观念，那是主要领导和上级部门的事;也有的在工作中随意性大，“东一榔头西一棒槌”，想到哪干到哪，顾此失彼，没有系统性考虑，工作倒是很投入，也是相当“敬业”，但效率不高，成效不大。这些都是缺乏大局意识的表现。谋全局不只是领导者和战略家的事，也是基层领导干部的事。对于大家来讲，树牢大局意识最直接、最现实的表现就是自觉服从全县改革发展稳定大局，在大局下学习、在大局下思考、在大局下行动，坚决执行县委的决定，坚决服从县委的领导，主动担当作为，确保各自工作与县委的部署高度统一、步调高度一致，做到县委工作安排到哪里，推动落实就跟进到哪里。
三要践行为民宗旨。习近平总书记指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。大家一定要始终践行“以人民为中心”的发展思想，时刻牢记为人民服务这个根本宗旨，履行好“为官一任、造福一方”的重大使命，把增进群众福祉作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升服务群众的能力和水平。特别是提拔或调整到乡镇、街道工作的同志，直接面对群众、接触群众、服务群众，践行宗旨意识、做好群众工作显得尤为重要，到任后要深入了解民情，全面掌握民意，紧盯群众最关心关注的上学难、看病难、行路难和群众最忧最怨的玉米制种款兑付、小康楼债务化解、小县物业管理等突出问题，一户一户去核实，一个一个去化解，一件一件抓落实，排群众之忧，解群众之难，真正把实事办好、把好事办实，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
二、加强自身建设，不断提高能力水平。古人说：“工欲善其事，必先利其器”。对于领导干部来说，这个“利器”就是我们自己的能力素质。大家到了新的岗位，履行新的职责，特别是走上领导岗位、“一把手”岗位，意味着要承担更大的责任，面对更大的挑战，只有不断提高自身能力水平，才能迅速适应新岗位要求，才能更好肩负起新的职责使命。
一要提高学习能力。党的十九大报告把“增强学习本领”列为全党要增强的“八大”本领之首，足见学习对党员干部的重要性。现在，我们一些领导干部不愿意学习、也不善于学习，觉得学习是不务正业、浪费时间，殊不知不学习就会落后、甚至出问题。比如，不学习党的创新理论成果，就难以把握正确政治方向，谋划推进工作就很容易跑偏;不学习党章和准则条例等党内法规，就不懂得什么该做、什么不该做，就有可能触红线、犯错误;不研究国家和省、市产业政策和投资导向，就很难抓住机遇、抢占先机，招项目、引资金就会落在人后，经济社会发展就会受到影响，等等。所以，大家要切实增强知识危机、本领恐慌意识，树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神、党内法规等重点内容的基础上，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的经济、法律、文化、科技等各种专业知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导，更好适应岗位要求。
二要提高决策能力。科学的决策是发展的前提，决策水平的高低，体现了领导干部素质和能力的高低，也关系着事业的兴衰成败。作为基层领导干部，做决策必须紧紧围绕县委中心工作来进行，自觉把本部门本单位本行业的各项工作放到全县发展大局中去思考、去谋划、去推进，找准自身的坐标点、工作的结合点和服务的着力点，找到发挥优势、展示作为的有效途径，注重决策的连贯性、延续性，确保自上而下方向不变、焦点不散、靶心不偏。岗位调整后，大家要迅速摸清本乡镇、本街道、本行业的实际情况，深入了解上级部署要求、干部所思所想、群众所急所盼，在吃透上情、把握下情的基础上，立足实际科学决策、精准决策，务必做到各项决策都契合发展需要、顺应群众意愿，绝不能拍脑袋盲目决策、生搬以往经验决策。要坚持从大处着眼、小处着手，多听联系领导、班子成员、广大群众的意见建议，善于集思广益、群策群力，集中各方面的智慧，不断提高决策科学化、民主化水平，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，为各项事业顺利推进奠定基础。
三要提高创新能力。事业发展过程中，必然会出现大量新问题、新情况、新事物、新矛盾，如果只是一味迷信经验、迷信本本，固守旧观念、老做法，那么困难将永远无法解决，工作势必会停滞不前，最终影响改革发展稳定大局。去年以来，我们在具体工作实践中，创造性地开展了一些工作，也创新方式解决了一些顽瘴痼疾，收到了很好的效果。比如，我们X级综治中心建设经验在XX播出，“XX”创新做法在全国推广;疫情防控期间，我们认真分析疫情发展形势，超前谋划、深入思考、大胆创新，有针对性地制定了一些行之有效的防控措施，提出了一些符合实际的应对办法，有些工作走在了全市乃至全省前面。这样的例子有很多，不胜枚举，从这些方面来看，其实创新离我们很近，并非一件很困难的事情。作为领导干部，我们要坚决摒弃“只要不出事、宁可不干事”和“碰到复杂矛盾拖着办、遇到棘手难题绕道走”的消极心理，在推进乡村振兴、征地拆迁、项目建设、融资贷款等难点工作中，要相信办法总比困难多，主动从传统观念的束缚中解放出来，冲破思维定势的影响，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，综合运用多种手段创造性地开展工作，切实把前进道路上的绊脚石变成垫脚石，把不利因素转化为有利条件，力争各部门各单位各行业工作都能出亮点、出经验、出特色、创品牌。
三、强化责任担当，狠抓工作推进落实。新平台、新岗位要有新气象、新作为，县委把大家提拔调整、交流任职到相应岗位，这既是对大家的信任，也是对大家的重托。大家一定要强化“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神，聚焦县委中心工作务实重行、大干快干，确保县委各项工作行稳致远、强推见效。
一要强化责任意识。责任是落实的动力源泉。在新的岗位上，大家要不断增强推动经济社会高质量发展的责任感、使命感，多问几个加快发展“我该做什么”，多想几次面对困难“我该怎么办”，以“一锤一锤钉钉子、一张蓝图干到底”的精神和韧劲推动各项事业健康发展。对乡镇来说，要把责任落实体现在决战决胜脱贫攻坚、加快推进乡村振兴示范建设、特色优势产业培育、农村人居环境整治、老旧房屋拆除、增加群众收入等工作上;对于街道而言，就是要把责任落实体现在社区阵地建设、提升服务群众水平、环卫保洁、小区物业管理、民生保障等工作上;对于部门而言，要把责任落实体现在准确研判国家政策走向和资金投向，抢抓政策机遇争资金、落项目上，尤其是一些小部门的新任领导，不要觉得自己权小事少、门前冷落，现在中央有这么多的专项资金，如果能够及早谋划、抢抓机遇，积极主动向上对接争取，也能实现冷部门有热反应、小单位有大作为。对于投融资平台公司来说，你们的主要职责就是筹资金、找贷款，新任负责人要积极拓展思维，多元盘活和整合现有资产，搞好经营，把企业做大做强，提升融资成功率，为全县重点项目建设提供资金保障。总之，大家要牢固树立“有职就要有责，有为才能有位”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，晚上要想怎么干，白天要深入一线亲自干，以不完成任务食不甘味、夜不能寐的责任意识，推动各自工作再上新台阶。
二要狠抓执行落实。执行力就是生命力、落实力就是战斗力。大家处在执行党和国家各项方针政策的最前沿、第一线，执行力的好坏直接关系全县事业发展和群众民生福祉。作为新任乡镇领导，要按照一周内把所有村社走一遍、把所有建档立卡贫困户走一遍、把所有产业基地走一遍、把所有重点项目建设现场走一遍的“四个走一遍”要求，把镇情村情吃透，把发展思路理清，把工作重点难点找准，多措并举、精准施策、大干快干，真正将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。部门单位新上任的领导干部，要尽快熟悉业务工作，熟练掌握业务知识，看一看哪些工作需要常态抓，哪些事情需要规范管，哪些任务需要重点推，在执行上比速度、在落实上见高低，确保各项工作衔接有序、高效运转、迅速推进。对街道和平台公司新上任的领导干部要求也一样，工作要精准衔接、无缝对接，尽快上手、上手就干，大兴求真务实、真抓实干之风，一步一个脚印把各自工作抓紧抓实、抓出成效。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实县委的工作部署，在各条战线上埋头苦干、敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家在新的岗位上，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风取得明显转变。
三要提高工作效率。时间就是金钱，效率就是生命。领导干部实施领导的过程就是将思想转化为行动、计划转变为成果的过程，其关键就是对看准了、谋定了、决议了的事，就要雷厉风行、马上去干，特别是对一些时效性强的工作，更是要谋定而动、迅速行动。当前，我们有些工作是拖不得、等不起的，比如植树造林工作，季节性很强，稍有贻误就会错过最佳时期，无法确保苗木成活率;还比如征地拆迁工作，如果不能按规定期限完成拆迁任务，今年确定的许多重大项目就无法推进实施;还有产业结构优化调整工作，哪个乡镇种什么、种多少现在要赶快定下来，不能等农民把地都种完了才去调整落实，那时候就真正成了马后炮。所以，大家一定要树立效率意识、时间意识，对各项工作都要未雨绸缪、统筹安排，快速反应、快速落实、快速解决，打好提前量、尽量往前赶，不断提高工作效率，坚决杜绝县上心急如焚、下面四平八稳的现象发生。
四、注重团结协作，凝聚干事创业合力。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也出人才、出干部。实践也证明，凡是班子团结搞得好的部门单位，各项事业发展就会蒸蒸日上;反之，班子不和、班子成员“各吹各的号、各弹各的调”的，各项工作就推进缓慢、难见成效，单位干部进步也慢。今天在座的各位，很多都是领导班子成员，有些还是“一把手”，大家一定要充分认识搞好团结的重要性和必要性，带头讲团结、善团结、会团结，坚决做到不利于团结的话不谈，不利于团结的事不做，像爱护眼睛和生命那样，珍惜和维护班子的团结。具体到工作中来讲，“一把手”作为整个班子的带头人，必须把维护班子团结作为第一责任，推动班子成员心往一处想、劲往一处使，不断提升整个班子凝聚力和战斗力;要有海纳百川的胸怀，不能因为班子成员对自己提意见，就认为是不支持自己的工作，要善于听取不同意见，做到择善而从、补己之短。班子成员要把握好自己的角色定位，既要种好“责任田”，又要胸怀“一盘棋”，做到不缺位、不越位，拉好手中琴、演好协奏曲，全力支持好“一把手”工作，特别是工作中的不同意见建议，要及时摆到桌面上来讲，绝不能既不说也不干，或者是明里不说暗里说、当面不说背后说，一定要充分沟通，消除隔阂，同心同向推进工作。班子成员之间要珍惜共事缘分，互相包容、坦诚相见，工作中多沟通不猜疑、多谦让不争功，生活中多关心不冷漠、多宽容不挑剔，当其他成员出现失误或疏漏时要及时提醒、主动补台，通过工作真正成为事业上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回忆。这里要特别强调，团结的关键是执行民主集中制，前段时间，我们下发了《关于严格落实“三重一大”事项决策制度的通知》，大家必须按照规定的程序和要求，集体讨论决定本单位“三重一大”事项，一旦研究决定，都要共同维护、坚决执行，出门一个声音，行动一个方向。
五、强化廉洁意识，守住从政用权底线。勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，也是领导干部健康成长的关键所在。刚才晓红同志对此提出了详尽的要求，大家一定要严格遵守，我重点强调三个方面。
首先，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。大家不要觉得自己升职了、重用了，个人权力感、自我感就一下子膨胀了起来，把廉洁、规矩、纪律抛之脑后、丢到纸上。不管什么时候，大家都要牢固树立规矩意识、纪律意识，在工作和生活中要多点伏案而学、勤政务实，不要整天忙碌于活动、应酬，热切于“政绩”“形象”，管好“八小时以外”、管好家属和身边工作人员，在办公用房、公务用车等方面要严格按规定执行，时刻保持为公之心、廉洁之律，坚决守住做人、处事、用权等方面的底线，始终保持为民务实清廉形象。
其二，要规范资金使用管理。去年以来，县上提高了村、社区办公经费，在脱贫攻坚、项目建设、产业培育、征地拆迁上投入的资金也越来越多，大家一定要严格遵守党政正职“四不直接分管”等制度规定，决不能在办公经费上“捞油水”，在项目资金上“打主意”，在扶贫资金上“动脑筋”，确保各项资金专款专用、用在公处，该花的要规范花，不该花的一分也不能花。
其三，要构建“亲”“清”政商关系。我们讲清正廉洁，不是说严禁大家与客商接触。对于X县来说，跨越发展、高质量发展是永恒的主旋律，而招商引资就是推动经济发展最直接、最有效的途径和方式，扩大招商、发展经济，就难免会与企业家打交道。在这里要提醒大家的是，在引客商、谈项目的过程中一定要坦荡真诚地同企业家接触交往，积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难，既不能因怕“湿鞋”而不敢为、不愿为，也不能有贪心私心，以权谋私、搞权钱交易，既要做到亲清有道、热忱服务，又要做到坚持原则、公私分明、往来再密不逾矩，切实营造良好的营商环境。
同志们，岗位就是责任，履新就是“赶考”。希望大家以这次调整任职为新的起点，尽快进入角色、摆正位置，迅速投入工作、融入岗位，恪尽职守、扎实苦干，以优异的业绩回报组织的信任和人民的重托!
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成!
篇二：
县委书记送给新任干部三句话
浙江省浦江县委书记 施振强
在塘波这个先烈先辈曾经浴血奋战的地方，我谈过几次话。第一次是我们启动群众路线教育实践活动，我对四套班子成员讲了四句话：“信仰还在，需要我们永远保护;正义还在，需要我们去守卫;腐败还在，需要坚决斗争;人民的力量还在，需要我们紧紧地和人民站在一边。”第二次是今年初对新任干部集体谈话，要求他们“摸摸自己的胸口，心中是否还有正气在?”
今天，我们63位新提拔的干部再次来到这里，在这古老的永思堂我们要反思，我们心中永远的信念是什么?不变的追求是什么?
县委决定你们将承担新的重任，这是县委对你们的信任，这是人民对你们的重托。但很遗憾，我昨天就听到你们当中有些干部，人都还没到位，就在打听新的单位有车吗?我新岗位的办公室要不要改造下?办公桌要不要重新换一换?更有甚者，说自己从比较发达的东部乡镇到山区乡镇了，这里发的奖金是多少?也许说这些话有人认为不是大问题，但一叶知秋，同志们，就这么一个小小的问题，却反映了你内心的一个世界，你想的是什么?永思堂里站在先辈先烈面前扪心自问：岗位变了，私欲也膨胀了吗?有没有想到该如何去完成党交给你的任务?为此，在这永思堂，我想跟大家讲三句话。
第一句话，心存敬畏，让规矩拴住心中私欲的野马。
习近平总书记一再告诫我们，要心存敬畏，不要心存侥幸。也许在你心中，你觉得自己只是提了一点小小的要求，根本无所谓。但要防微杜渐，我希望在座的每一位在今后都能走向光明而不是走向黑暗，一路都能够走好、走顺当。你人都没有到，就在探讨新岗位待遇如何、车辆如何、办公室如何，甚至提出了种种要求，这要警惕!真希望这只是一个玩笑，希望以后别让我再听到类似的话。刚刚提拔的干部，首先想的是待遇，这决不允许，哪怕一丁点都不行。将来你们都是管一方、管一片的，甚至还会承担比今天更大的责任，如果你想从这里捞到半点一丁的个人好处，那请你走开。当官就是要守得住清贫，要管得住别人，首先要管好自己。
论语中有句话“善禁者，先禁其身而后人”。领导是引领者，是标杆。你要禁止别人怎么做，最好的办法就是以身作则，按禁令约束自己，用规矩把自己内心私欲的邪魔紧紧拴住。萧伯纳说，“每个人的内心世界，都隐藏有一匹脱缰的野马，如果你不去紧勒缰绳，时刻都会有大祸临头”。高尚者就是看你能不能驾驭这只野马，紧紧地把私欲拴住，一点点私欲的膨胀就会毁掉事业，毁掉你自己。
上周，我在省委党校三天集中学习党章党规党纪。对共产党员来说，最大的规矩是什么，就是党章，要让党章这个规矩紧紧拴住我们内心私欲的野马。习近平总书记多次强调，“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”希望我们每一个同志，今天晚上好好学习党章，好好把党章通读一遍，向组织部门写出你对党章的思考，必须要手写，如果你不会写，就把党章好好抄一遍。党章总纲当中有句话，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。这句话大家都看过吗?党的总规矩大家看过几回呢?
为什么中纪委主要领导对浦江“江南第一家”的家规如此看重?“江南第一家”历经三朝15代不分家，从中我们可以汲取一个非常重要的启迪，那就是规矩。“江南第一家”用168条家规，紧紧地框住了每一个家庭成员内心可能私欲膨胀的野马，使得“江南第一家”，使得郑氏家族成为几百年来的一个大家族，成为几百年来长盛不衰的一个典范。
一个家族尚且如此，难道我们的党员干部不更应如此吗?你刚刚准备到新的岗位，就想办公室要变了，就想改变下自己的待遇了，如何对得起组织、如何对得起群众?我有言在先，今后在我们这批人当中，如果你们心中的私欲开始膨胀了，对你们的处罚将更加严厉，因为你们是我县被省委确定为全面从严治党试点县后，首批提拔的干部，对你们不允许有一点放任，从严要求、从严治党就从你们开始。
曾国藩有句名言，“圣贤成大事者，皆从战战兢兢之心来。”也就是说，凡成大事者，皆常怀敬畏、恪守规矩，在规矩面前战战兢兢，如履薄冰。如果你要傲慢地对待将要到手的权力，把党和人民给你的权力作为傲慢的资本，你总有一天会走向不归路，人民在看着，同事们在看着，党组织在看着。县委为了更加严格要求我们的党员和干部，提出了“三个远离”，远离高利贷、远离洗脚屋、远离KTV。
远离高利贷的口号我们已经喊得震天响了，但就是还有一些同志，在县委提出来以后依然我行我素、置若罔闻。曾经有这么有一个书记，后来到供销总社当主任了，把450万高利贷借给了他的好友，这明显违反了县委的规定，借出之后，拿不回来了，私欲更加膨胀，他就把公家的500万借给了同一个人，以公来谋私，以公款来为自己的高利贷护航，而他也从高利贷开始走上了一条不归路。我说这些话是什么意思?我就是要告诉大家，错误都是从细微的事情开始。今天你们或许只是想更换下你的办公桌、更换一下你的办公用品，但这说明你的内心有特权和私欲在冲撞规矩，冲撞共产党员应有的底线。
古人讲，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，淡泊与宁静那是高尚者的墓志铭，孜孜以求，到死都为之坚持着。清贫，坚守住清贫，那是一名共产党员必须要坚守的底线。诸位看过方志敏的《清贫》吗?“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”，这是《清贫》里边的最后一句话，这句话说明了纯洁不仅是一种操守，更是一种力量。我希望大家记住这句话，坚守住底线、守住规矩，战战兢兢、如履薄冰。
第二句话，心存善念，让浩然正气充满人间。
古人讲“见贤而思齐焉，见不贤而内自省也”，看到贤人贤事就要向他学习，看到不贤的，心中就要自省是否也和他一样。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，在大是大非问题上我们自认能站住了脚，但在“恶小”这个问题上却随心所欲，没有守住底线。
习近平总书记曾经引用《论语》中的一句话叫，“见善如不及，见不善如探汤”，就是说见到善良的东西，你要唯恐自己追赶不及，向他靠近，向他学习，永远追求善良的一面;见到不善的东西犹如手伸向滚烫的汤，一碰就弹回来。古人说的多好，人的内心都有七情六欲，都会有邪念存在，关键是当这个邪念出来以后，你要及时的控制住、遏制住，犹如探汤，即使有触及但马上弹回来，这样就还来得及。
心存善念，要让浩然正气充满人间，让浩然正气不仅激励自己，更感染周围一片人。只要你站在这里，你就是一盏灯，一盏点亮光明的灯，一盏带领群众勇敢前行的灯。前天，我们在省里培训的时候，一位省领导给我们上了一堂课，他说党章要挺在国法前面，党章要严于国法，在具体的实践中就是要做到“四个凡是”、“四个一律”。也就是说，凡是要求群众做到的，党员一律先要做到;凡是要求党员做到的，领导干部必须先要做到;凡是要求下级部门做到的，上级领导必须先要做到;凡是要求班子的其他成员做到的，一把手必须先要做到，这才是一个共产党人应有的浩然正气。
对照我们的先辈先烈，你的善念在什么地方?你的正气在什么地方?正气应该表现在你对邪气是什么态度，你能不能理直气壮地像一名战士一样站出来保卫正义和公平。但心有善念就足够了吗?不，那只是对普通公民的要求，作为一名共产党的领导干部，是要引领社会进步的，不仅要心有善念，还要让浩然正气充满人间，要同歪门邪道说不，要同歪风邪气说不，哪怕牺牲自己，都要和他们斗争到底，把正气树起来，这才配得上是一名党员、一名领导干部。
为了党和人民的利益，为了保卫公平正义，我们就是不能明哲保身，就是不怕惹麻烦，不怕跳火坑，不怕“引火烧身”。诸位还记不记得入党宣誓时的誓言?如果记不起来，请你今天好好背一背，记一记。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，你做到了吗?执行党的决定，严守党的纪律，你做到了吗?为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，你做到了吗?对党忠诚，永不叛党，你做到了吗?
今天的社会不缺好人，但缺少敢于维护正义、保卫正义的人。太过世故，太过圆滑，太过聪明，这些都不是我们共产党的领导干部所需要的。我认为在今天这个社会里，“执着比圆滑更重要，愚公比智者更重要。”回头看看我们浦江这两年打过的仗，我们的“五水共治”、“三改一拆”大大小小战役不计其数，试问哪一场胜利是靠耍滑头搞心机赢来的?所以我们要拒绝圆滑，拒绝算计，做到简简单单、清清白白、老老实实。
习近平总书记讲，“按本色做人、按角色办事”，本色是什么?本色就是我们旁边农户门口上写着的“怀素抱朴”，这就是告诫子孙心中永远坚持朴素的、纯洁的一面。我们要拒绝那些太过圆滑的人，不能“上蹿下跳、跑官要官”。你们这批提拔的人，有谁来我这里讨官?一个都没有。这很好，希望你们坚持住。堂堂正正靠自己做事情，或许你的一生都会很累，但没有关系，你一定会很快乐，而那些靠投机钻营、靠投机取巧的人，可能暂时会得逞，但一生都会活的很累。
朱元璋问大臣，快乐是什么，有的说“金榜题名者最快乐”，有的说“功成名就者最快乐”，也有的说“富甲天下者最快乐”，朱元璋都说不是。这时一位叫万刚的老臣说了这么一句话，“畏法度者最快乐”。用我永康话讲是“半夜敲门心不慌”，那才叫快乐。和某个老板山珍海味吃一顿，和某个有钱人吃喝玩乐一次，你以为这叫快乐吗?不，不快乐。在你们的手里，在你们的岗位上，今天做成这件事，明天做成那件事，周围因你的努力而发生一点一滴向上、向好、向美的变化，那会让你很快乐。
第三句话，心有担当，让责任成为追求事业的永恒主题。
“守规矩，打胜仗”，这是你们的重大使命。前面我讲的两句话，实际上就是“守规矩”三个字。后面这句话是“打胜仗”，赋予你们的这个岗位是战斗的岗位，是让你们勇挑重担的岗位。既然走上了战斗的岗位就不能选择安逸，更不能选择回避，你们必须勇立潮头，敢于站在风口浪尖上。
在《钢铁是怎样炼成的》中有这样一段话，“当你回忆往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧;在临死的时候，他就能够说：我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业--为人类的解放而斗争”。每当我想起这段话的时候，我的内心总是充满感动，甚至会热泪盈眶。我们一生最珍贵的是什么呢?是生命。而什么才能让生命活得多彩多样?是钱吗?是官吗?不!是我已经把毕生的生命和精力都献给了我所钟爱的这片土地和人民。要有坚持的定力，哪怕是孤军奋战，我们都要坚持住。有人说为什么每当全体起立唱国际歌或全体起立唱国歌的时候，主席台上就我一个人在唱，难道这样做不会显得不合群吗?不，我一个人，我也要坚持唱，因为这是我内心的坚持。每当我唱起国际歌和国歌的时候，心潮澎湃，激情就在心中荡漾。
你们要按照习总书记的要求“少应酬、多读书”，特别要多读历史书，因为“历史是最好的教科书”。这几天，“青年读书会”的几个同志都在看《解放战争》，想不到昨天几个领导也都提到解放战争，在讨论党章党规党纪的发言中，有人整篇都在讲解放战争，解放战争就显示出了我们党员领导干部、军事指挥官的责任与担当。淮海战役是三大战役中打得最艰难、最精彩、最有决定意义的一场战役，是我军以60万兵力打败国民党80万精锐之师的一场人类战争史上最经典的战役。它靠什么打出来的，就是靠担当，一种为人民群众、为解放事业的担当。我们共产党的先辈们，为了全局牺牲自己。当时邓小平同志讲，打掉了我整个中原野战军，哪怕只剩下一兵一卒，哪怕全部打光，只要华野能歼灭黄百韬兵团，歼灭杜聿明兵团，他心甘情愿。当时粟裕带领的华野，在紧紧咬住黄百韬兵团的同时，还要堵住三个徐州追来的杜聿明兵团，南边又要堵住刘汝明的兵团，又要防黄维兵团，一个粟裕的部队要堵五个兵团，当时他打不下，而南边的刘邓部队十二万人打黄维的十二万人也很难。战争处在严重的胶着状态，粟裕主动向中央请示说，不能这样相持下去，我的部队四面分散，不如抽出我的华野部队，支援中原野战军，一举把黄维兵团拿下。最后，华野派出五个纵队，包括最优秀特种纵队，支持刘邓大军，粟裕还特别交代说，打此仗，只有牺牲，不能有任何索取，最终帮助中原野战军拿下了这场战役。这就是共产党人的责任与担当，这段史料我看了几遍了，每一次都让我有流泪的感觉。
我还想告诉大家一个细小的例子，淮海战役打到最后，有一个班，在攻最后堡垒的时候只剩下三个人，班长和两个战士，这两个战士是前一天刚刚从国民党那边过来的，还没来得及接受思想教育，所以当班长命令他们拿炸药包上时，这两个战士呆在那里，你看我，我看你，就是不肯上。这个班长也不埋怨，他迅速拿起炸药包，自己上，第一个碉堡炸了，第二个碉堡炸了，当冲向第三个碉堡时他被打倒了，但他毅然站了起来，义无反顾扛着炸药包扑了过去。这两个刚刚加入的兵看到眼前的这一幕，看到共产党的战士就是这样在战场上浴血奋战，流着眼泪跳出战壕，口中高呼“一起上”。这个故事说明了一个道理，我们共产党的干部在一线必须是“跟我上”，而不是“给我上”，利益面前退一步，困难面前先一步。这就是我要送给大家的最后一句话，心有担当，让责任成为追求事业的永恒主题，让激情气冲霄汉。
今天，在这“永思堂”，我跟大家讲这么多，希望能给你们一些启迪，一些思考。接下去你们就要去新的岗位了，从今以后县委会一直关注你们的一言一行、一举一动。请永远记住：忠诚、清正与谦卑，不只是一种操守，更是一种力量，是我们共产党人战胜一切困难的巨大力量!