范例1.“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单（班子）
| 序号 | 问题 | 问题根源 （思想、政治、作风、能力、廉政等方面） |
努力方向和整改措施 | 整改时限 | 整改成效 | |
| 问题分类 | 具体问题 | |||||
| 1 | 主体责任 | 在学习上还缺乏全面性、系统性，涉及自身业务领域的学的就多一些，与工作职能关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次上，在学深弄懂做实还要下大功夫。 | 在学习上还缺乏“挤一挤时间就会有的”韧劲，工学矛盾处理的不够好。 | 把理论学习作为政治任务、终身任务，往深里学，往实里走，以自身表率示范作用，影响带动身边党员干部加强理论武，用党的创新理论指导工作实践。 | 立行立改 | 严格落实主题教育计划，通读了《纲要》《论述选编》《党章》《准则》《纪律条例》等书目，增强了理论水平，坚定了初心使命。 |
| 2 | 在牢牢把握舆论宣传阵地、强化意识形态领域工作方面需要进一步加强。 | 在意识形态领域工作的研究上还缺乏前瞻性，主动意识、忧患意识还需进一步加强。 | 一是强化敌情意识，以政治建设为统领，做好把意识形态工作。二是加强意识形态工作研究，充分利用杂志、微博、党建微信等媒介加强政治宣传、安全宣传。 | 立行立改 | ||
| 3 | 在开展自我批评和接受批评上，能够做到心态端正、认识深刻、主动接受，但在批评别人时，还有“怕情况了解不清、批的不准，批的过重、把握不好分寸”的顾虑。 | 开展批评时还存有老好人思想。 | 树立正确的组织观念，克服老好人思想，切实把扯袖提醒、红脸见汗作为相互关心、相互促进的工作常态。 | 立行立改 | 检视整改问题的成效，促进了主题教育的实效。 | |
| 4 | 主体责任 | 存有管好自己“一亩三分地”的片面思想，对其他领导分管业务领域的党风廉政工作学习、研究、指导不够，加强重点领域廉政风险研究的主动性还需要加强。 | 整体观念还不够，站在全局思考筹划业务工作的意识需要进一步增强。 | 一是强化大局意识，整体筹划、全面落实党风廉政建设等工作。二是学习了解基层一线业务工作，把党风廉政建设融入到业务工作各个环节，推动全面从严治党工作向基层延伸、向一线延伸。三是召开党支部书记工作会，专题研究政治生态建设工作，总结经验，查找问题，明确下步工作重点方向。 | 立行立改 长期坚持 |
对政治生态建设工作作出了客观评价，明确了重点工作方向。 |
| 5 | 在深入基层调研、找党员干部谈心谈话、开展征求意见活动等方面，还没形成制度化、做到经常化，联系群众、了解群众、服务群众、善做群众工作等方面，下一步还需要进一步加强。 | 在工作统筹上还不够周密，见缝插针谈、结合活动谈的意识还不够。 | 一是强化为干部群众服务的意识，落实好《市XX局关于畅通群众诉求反映渠道管理办法》。二是加强工作统筹，严格落实“五必谈”要求，确保谈心谈话经常化。三是增强责任意识，及时了解并向党组反映群众诉求，做好群众工作。 | 立行立改 | 通过制度设计，进一步畅通了干部群众问题反映诉求渠道，达到了早发现、早解决的目的，切实维护群众利益。 | |
| 6 | 在奋发进取意识方面还需进一步增强，特别是在全面从严治党高压态势下，对吃不透、拿不准的改革创新，有“怕做错了、做过了”的为难情绪。 | 缺乏敢闯敢试的韧劲，工作中存有为难情绪。 | 学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提升格局，开拓创新，在做实上下大功夫、真功夫。 | 立行立改 | 夯实了理论基础，强化了初心使命意识，增强了奋发有为的工作动力。 | |
| 7 | 在干部监督管理上还需进一步加强。从市委组织部抽查的领导干部个人有关事项报告情况看，发现有个别同志存在漏报和填写不规范的问题。 | 在个人有关事项填报监督提醒上，方式方法创新还不够，发现问题和苗头的能力还有所欠缺。 | 一是全面落实从严治党要求，充分利用“四种形态”，加大对不如实报告情形的处理力度，发挥警示作用，强化干部职工纪律意识。二是组织进一步学习个人事项报告两项法规和查核验证办法，进一步明确个人需要填报的事项内容和要求。三是建立个人查证与监督提醒制度，为每名填报对象提供股票基金、企业信息查询路径，安排专人对填报内容逐项审核，对重点填报内容逐人进行提醒，确保填报如实率。 | 立行立改 | 如实填报个人有关事项是一项严格的政治纪律，也关乎个人切身利益。通过学习教育和警示提醒，强化了填报对象的纪律意识，同时也体现了党组对干部的严管厚爱。 | |
| 8 | 工作职责 | 在推动xx监督执法机构建设上还需加大力度。 | 机构改革后，由于受三定职责限定，市XX局行政执法以委托形式实施，权威性还不够，应结合事业单位改革，成立执法大队，明确执法职责，更好落实综合执法要求。 | 已与市委编办沟通协调，下一步结合全市事业单位改革，推动成立执法大队，进一步健全执法机构。责任部门人事处，完成时限结合全市事业单位改革安排落实。 | 结合全市事业单位改革安排落实。 | |
| 9 | 在进一步理顺行政执法工作职责上还需加强。机构改革后，撤销xx处，行政处罚、行政检查等相关执法工作移交到xx实施。但在调研中发现，还存在职责不够明晰、执法衔接不够顺畅、执法力量相对薄弱的问题，机构改革的“化学效应”不够明显。 | 机构改革后，对行政执法工作职责研究的还不够，跟踪指导需要加强。 | 一是在签订“执法委托书”的基础上，党组进一步明确了xx行政执法职责。二是组织召开专题会深入分析研究。召集法规处、人事处负责人，专题研究解决相关执法问题，对执法权限、内容、范围进一步明确。三是增加专业力量。按照全市统一部署，利用空缺编制公开招录了2名法律专业人才，增加执法力量。 | 立行立改 | 进一步明确执法权限，理顺执法工作关系，促进了xx事前事中事后监管职责落实。 | |
| 10 | 对处级领导干部的民主测评内容不够全面测评结果还不够客观准确。 | 对民主测评方式研究还不够，计分排名的方法不够客观，不能准确反映被测评对象的实际情况。 | 研究制定《市xx局处级领导干部民主测评实施办法》，进一步规范处级领导干部民主测评工作，强化结果运用，激励各级领导干部忠诚担当、干事创业。 | 立行立改 | ||
| 11 | 重点任务 | 在落实重大事项的时效性上还需进一步加强，特别是在统筹调度和督导工作落实上加大力度。 | 严谨细致不够的问题，在最后工作落实的“最后一公里”上缺乏“再使一把劲”。 | 严格落实主体责任，加强统筹调度和督促指导，确保党组决策部署落地落实。 | 立行立改 | 加大了工作督导力度，牵头负责的年度重大事项推进顺利。 |
| 范例2：“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单（班子） | |||||||
| 序号 | 问题类型 | 存在问题 | 原因分析 | 整改措施 | 完成时限 | ||
| 1 | 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和习近平总书记在XX省代表团重要讲话精神，习近平总书记对XX对XX工作的重要指示批示精神，以及贯彻落实党中央决策部署方面 | 理论学习重视不够，学习不够系统，创新学习方式方法不够、激发党员干部学习的积极性不够。 | 主要存在理论学习不够深入, 对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够 | 进一步加强理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》为重点，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 2 | 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 | 发挥党工委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务深度融合还不够。 | 分析下来，主要原因为：存在党建和业务两张皮的现象，党建工作质量还需进一步提高，强调业务、管理较多，抓党的建设的办法和措施不够。 | 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 3 | 在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面 | 深入基层和群众还很不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。 | 分析下来，主要原因为：在开展群众工作的方式上创新不够，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度上还有待进一步加强。 | 进一步转变作风，扎实开展调研活动，坚持县级党政领导干部“驻村工作日”制度，按照每月驻村不少于2次的标准，深入到矛盾比较集中、历史遗留问题较多，以及条件艰苦、地处偏远、群众不富裕的地方开展工作。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 4 | 在大力培育和弘扬新时代黔南精神和大射电创新精神、建设忠诚干净担当的党员干部队伍方面 | 工作标杆还不高，注重“稳”字当头，敢于直面矛盾，勇挑重担的勇气不足。 | 分析下来，主要原因为：个别同志靠经验、吃老本，工作创新力不够强，有思想觉悟不高的问题，也有能力素质不强的问题。 | 围绕“产城融合新、城镇商贸强、村寨环境美、文明程度高、人民群众富、基层党建优”的总体发展思路，树立新标杆，不断总结和完善工作经验，提出新方案，拿出新举措，突出抓好脱贫攻坚、经济发展、项目建设、财税管理、民生工程等各项重点工作。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 5 | 在深入推进农村产业革命，推动经济持续健康发展，做好“四保”工作方面 | “钉钉子”的精神不足。推动工作、化解问题，缺乏稳扎稳打、一步一个脚印抓落实的韧劲，没有很好做到干一件成一件。 | 分析下来，主要原因为：对新形势新挑战，一些同志不同程度存在守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神尚欠缺。 | 围绕深入推进农村产业革命，推进经济持续健康发展，全力做好“四保”工作方面，在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进、取得实效，以实际行动推进X高质量发展。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 6 | 在守好发展和生态两条底线及确保按时打赢脱贫攻坚战方面 | 思考、谋划、推进、落实上，考虑得不够周全、推进得不够系统、仍存在差距和不足。 | 分析下来，主要原因为：个别同志工作有畏难情绪，对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的勇气，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。 | 坚决贯彻党的路线方针政策，紧密结合X街道实际，不折不扣落实上级部署，让严实硬的要求落地生根，守好发展和生态两条底线，坚决确保按时打赢脱贫攻坚战。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 7 | 在遵守党章党规，涵养道德修养、作风形象，勤政廉政等方面 | 党风廉政建设责任制逐级压实不够。 | 分析下来，主要原因为：问责督办力度还需进一步强化，对干部队伍的作风建设还需进一步加强。 | 采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。 | 立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||
| 8 | 在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面 | 贯彻决策部署有不足，政治敏锐性、警觉性不够强。 | 分析下来，主要原因为：求真务实意识不强, 形式主义、官僚主义顽疾还没有彻底根除，仍需加大工作力度。 | 1、深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，推进X街道各项工作更上新台阶。 |
立即推进整改 2019年11月底前整改完毕，并长期坚持 |
||