第二批不忘初心牢记使命主题教育活动心得体会交流发言两篇
篇一：第二批主题教育启动以来，我严格按照中央和省市要求，坚持将“守初心”作为政治考量、将“担使命”作为政治责任、将“找差距”作为政治体检、将“抓落实”作为政治历练，切实提升政治站位，深化思想认识。特别是把学习教育作为首要任务和核心要求，始终秉持读原著、学原文、悟原理、握真谛，做到以学促用、学用结合，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。现结合市委办公室工作，谈几点心得体会：
第一点体会：要树立一流的工作理念，这是用心谋事的前提一要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。做好办公室工作特别要讲诚信。对工作要有一颗赤诚的心，要把工作当成一种事业、一种追求，无论任何时候、任何情况下，都要把工作放在第一位，干工作要言行一致、表里如一，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件;对领导要有一颗忠诚的心，就是对领导作出的决策坚决维护，对领导交办的任务不讲代价，对领导批评的问题虚心接受并立即改正;对群众要有一颗竭诚的心，做群众工作，与群众交往，更需要真心实意、换位思考、以心换心，不要在群众面前说大话、乱表态，要实事求是，脚踏实地，量力而行;对同事要有一颗诚恳的心，要以诚待人，将心比心，做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，彼此之间相互理解和支持。二要以“严谨”体现智慧。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。因此，我们要从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保办公室工作协调高效运转。要认真总结实践经验，坚持于法周延、于事简便的原则，梳理收文、办文、落实办文事项诸环节和会前、会中、会后诸阶段，力争环环相扣、无缝对接，努力以严谨有序的运转确保市委日常工作运行有效。三要以“阳光”赢得公认。做人要有阳光心态。要以积极健康的心态工作和生活，在人际交往中当面提醒、背后维护，互相欣赏、相互支持，简单交往、简单生活，营造团结、和谐、实干的工作氛围。做事要公开透明。办公室工作是一项非常繁琐的工作，它不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，不是一线却影响一线。因此，各项工作要做到公开透明，经得起时间考验和群众监督。四要以“高效”实现价值。高效就是要做到服务效率高、效果好。实现这一目标，要进一步加快能力建设，提高综合素质，造就一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的干部队伍;要进一步规范工作流程，在保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、准确，实现工作满负荷、快节奏运转;要进一步弘扬优良作风，提倡当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，争取工作主动性，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。
第二点体会：要瞄准一流的工作要求，这是精细做事的保证一要在“精”字上作文章。办公室工作无小事，每一项工作都“牵一发而动全身”，一旦失误就很难弥补。要坚决克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品，大到文稿起草，小到标点校核;上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。二要在“优”字上下功夫。优质服务既是办公室工作的本质要求和生命所系，也是办公室工作的永恒主题。要将优质服务融入各项工作的各个方面，不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”、全程服务的“有效率”。要将优质服务融入创造性破解改革发展稳定难题中，围绕事关全局的重大问题和群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究，及时提出合理化建议，为市委当好参谋助手。要将优质服务融入最基层、最基础的工作中，克服“闭门造车”，以甘当学生的虚心态度深入基层和群众，问政于民、问需于民、问计于民，集中民智、凝聚民心。三要在“细”字上见真功。办公室工作的程序性、循环性比较明显，同时，每项工作的细节非常多，各个细节又环环相扣，任何一个细节出现闪失，都可能影响到领导的科学决策和工作效率。作为办公室的工作人员，必须比其他部门更加注重细节，把“细”字落实到一切方面，做到细心、细致、细研。要特别注重培育敏锐的洞察力和严谨的剖析力，战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于抓住细节、分解细节，以敬畏求精细，以深入求精细。四要在“严”字上求实效。无论哪项工作，都要从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，把要办的事情想在前、谋对路、做到位，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎之心，以极端负责、极端用心、极端精细的态度，不厌其难、不厌其烦、不厌其碎地对待每一项工作、把好每一道关口，认真细致完成每一项工作任务，做到各司其职、各负其责、尽心尽责。
第三点体会：要保持一流的精神状态，这是和谐共事的关键一要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名办公室的党员干部，应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好市委的各项决策部署。二要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。既然选择在办公室工作，就要求我们具有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。三要有踏实苦干的工作作风。办公室工作千头万绪，既要办文、办会、办事，又要沟通上下、协调左右。这就要求我们必须脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。办公室工作非常辛苦，经常加班加点，没有双休日，没有节假日，这种工作性质要求我们必须做到勇于吃苦、能够吃苦，以苦为乐、以苦为荣，在踏实苦干中实现自身价值。四要有无怨无悔的奉献精神。办公室工作繁重又繁杂，日复一日，无穷无尽。这种工作的特殊性，决定了我们必须无私奉献、无怨无悔、甘于吃苦，必须爱岗敬业、忠于职守、勇于承重。要始终保持一颗平常心，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，把奉献作为人生境界的升华，将吃苦转化为一种习惯，少想失去、多思得到，少想吃亏、多思收获，少想小账、多思大账，在忙碌中享受生活，在辛苦中收获进步，在平凡中彰显伟大，在奉献中体现价值。要始终保持一颗进取心，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，从而激励自己的斗志，激发自己的聪明才智，开拓进取，争创一流，努力成为一名合格的共产党员和合格的办公室工作人员。
篇二：
按照党中央和***部署要求，从2019年9月开始，以处以上领导干部为重点，开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合工作实际，主题教育计划安排如下：
一、重大意义
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大决策，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。
二、任务、要求和目标
1.根本任务：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。
2.总体要求：这次主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。
3.具体目标：努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。
三、具体安排
第二批开展主题教育，从2019年9月开始，11月底基本结束，时间不少于3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。
(一)学习教育(9月至11月)
基本要求：认认真真学原著悟原理是搞好这次主题教育的基础，要将学习贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。机关党支部主要以“三会一课”形式组织党员学习。具体安排四项活动：
1.党委中心组研讨学(9月至10月)。开展主题教育期间，党委中心组分十个专题进行集中学习交流。
2.理论读书班示范学(9月份)。以处以上领导干部为主，举办一次为期一周的理论示范读书班，采取集中办班的方式，集中研讨学习。
3讲好党课带头学(10月至11月)。结合学习调研的课题，**党委书记、副书记带头讲专题党课。其他班子成员根据任务情况，协调好时间到所在支部、分管领城或基层党建联系点讲党课。
4.加强宣传引导学。①在**微信平台开通“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏，制作宣传橱窗，及时深入宣传党中央精神，充分反映活动进展和成效。②结合“十一”表彰一批先进典型，宣扬先进事迹，组织以“不忘初心、牢记使命”为主题的讲演活动，为主题教育营造良好氛围。
重点学习书目资料：党的十九大报告，《中国共产党章程》，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，跟进学习党中央最新要求、习近平总书记最新重要讲话、国资委和**重要文件精神等。
(二)调查研究(9月至10月)
基本要求：重点围绕六个方面开展调查研究，即：“围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神;围绕解决本单位存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题;围绕**党的建设面临的紧迫问题;围绕应对和化解各种风险挑战、供给侧结构性改革、提质增效;围绕制约**实现高质量发展的难题;围绕提振干部职工干事创业精气神充分调动工作积极性等”。听取各方面意见建议，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。具体安排三件事：
1.党委班子成员深入一线搞调研(9月-10月)。结合党中央部署正在做的事情，着眼解决实际问题，**党委班子成员，每人确定一个调研课题，沉到一线了解实际，掌握实情。
2.部门结合业务工作搞研究(9月-10月)。各部门针对本部门的业务工作方面存在的难点问题，开展工作创新研究，拿出如何提高工作效率、转变工作作风、推动***高质量发展的思路办法。
3.召开调查研究成果交流会(11月上旬)。**领导班子成员结合调研成果，举办交流研讨会议，邀请***巡回指导组参加指导。
(三)检视问题(9月至11月)
基本要求：一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆不足，查找短板，充分听取基层广大党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。二是党员领导干部要联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。三是领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。具体采取七项措施：
1.通过深入一线访谈查问题(结合调查研究时间进行)。
2.通过座谈会听取意见。
3.通过设置意见箱征求意见。
4.通过下发通知征求意见(9中旬专门下发征求意见通知)。
5.通过检视反思自查问题(9月份)。
6.结合上级检查指导点问题(结合巡视巡察、干部考察、工作考核、党建工作责任制考评等情况，认真接受上级的指导帮助)。
7.通过谈心谈话互相提问题(班子成员之间互相谈心谈话，同分管部门负责同志谈心谈话，征求意见。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思)。
(四)整改落实(9月至11月)
基本要求：一是对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、中央巡视和***内部巡视巡察反馈的问题等，要列出清单，逐项整改。二是坚持立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，一件一件按期整改到位;一时解决不了的，要盯住不放，增强自觉，持续整改。三是专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。具体做好四件事：
1.制作问题清单台账。党委领导班子结合问题，列出清单台账，明确整改措施和时限，指定责任人。
2.组织专项整治(10月至11月，具体方案另定)。重点整治8个方面问题：
①整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;
②整治各级党员干部干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题;
③整治违反中央八项规定精神的突出问题;
④整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文多会多，督查检查考核过多过频的问题;
⑤整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;
⑥整治对关心职工群众不够，以及办事不公、侵害职工群众利益的问题;
⑦整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题;
⑧整治本单位存在的其它突出问题。
3.召开专题民主生活会(11月份)。主题教育结束前，**党委班子召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题、党员职工的意见建议，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。
4.搞好总结评估(11月底)。形成主题教育总结报告，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果。
四、组织领导
**第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在***党委统一领导下开展，确保主题教育各项要求落到实处。
(一)强化责任落实。成立***“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组。**党委书记要履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”，切实抓好领导干部自身教育，坚持更高的标准、更快的行动、更实的举措，真正作出表率、作出示范。主题教育领导小组和办公室成员要各负其责，抓好每项工作落实，确保中央和***的部署要求在***落地见效。
(二)加强统筹协调。将开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同应对化解各种风险挑战、保持改革发展稳定局面结合起来，同正在开展的巡视巡察结合起来，同推动本单位的中心工作结合起来，防止“两张皮”。
(三)防止形式主义。学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求;调查研究不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研;检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题;整改落实不能口号喊得震天响行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。要严格控制简报数量，不随意要求基层填报材料，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。