信访领域的官僚主义和形式主义

信访领域的官僚主义和形式主义_形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料

形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料 一、基本认识 院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四. 风”问题，并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，重点剖析存在的“四.风”问题及根源，做到查摆问题准、原因 分析透、危害后果明、整改措施实。教育党员干部树立群众观点，弘 扬党的优良作风，保持清廉本色，做好自己的本职工作，更好地服务 职工，服务单位，报效国家。

通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论 群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》 等，查摆对照，充分认识到 “四.风”是党的群众路线的大敌，其要害 是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方 面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏 党同人民群众的血肉联系， 丧失党的执政基础。

“四.风”问题严重损害 了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。

“四.风”问题是 当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为党的群众路 线教育实践活动是十分必要的，十分及时的，也是当务之急。

二、四.风方面存在的问题 联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不 足，主要有以下几个方面： 1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野 外地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内容不够全面。对政治理 论钻研的不深、不透，理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能 很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导 致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多，以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持 之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯 通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实 际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理 论与实际工作紧密结合起来。

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有 时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大 的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工 作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有 时不够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新知识、新技术 的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不 够。

4.对有关的政策法规理解不够，因此会再工作中出现一些偏差。

同志间及与下属的的思想交流不够多， 对职工的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指 导和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些 工作拖沓，项目报告拖欠的现象。

5.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超 前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得 被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自 己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

6.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全 院整体的高度看待问题， 有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利 益。院长助理工作做得很不够。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取 了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析 产生这种问题的原因主要有： 一是对加强学习的重要性认识不够; 二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照党 员和领导干部的标准严格要求自己。

四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产 生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮 助，弥补思想上和工作上的不足。今后，我必须认真履行党员义务， 严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理 论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

1.加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作 和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治 理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系 实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与 实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治 思想修养。

2.加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际 国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合地质 工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局 的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。

3.积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。

我将进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工 作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完 成各项工作任务。

努力做到善于克服消极思维的束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作，提高工作水平。

4.谦虚谨慎，团结同志。在今后的工作学习和生活中，虚心向经 验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥 补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在 生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活 方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自 身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实 际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

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信访领域的官僚主义和形式主义_调研报告：关于破除形式主义和官僚主义问题的调查和思考

调研报告：关于破除形式主义和官僚主义问题的调查和思考 在开展铸铁主题活动过程中， 我区认真开展构建作风建设长效机制、 破除形式主 义和官僚主义问题专项调研，采用座谈交流、个别走访等方式，征集意见建议、进行 调查研究，探讨在全面从严治党背景下，纪检监察机关应如何立足监督执纪问责，有 效纠治形式主义、官僚主义问题，构建作风建设长效机制。

一、当前形式主义、官僚主义问题的具体表现 (一)形式主义方面 1、规章制度的制定与执行虚化。当前，一些规章制度的制定不注重深入调查研 究、与时俱进，考虑实际少、照搬照抄上级文件多;结合单位实际、结合具体工作的 实质内容少，为了求全、求美而刻意制造的多。在制度的学习贯彻执行方面，依然存 在只念文件、只读报纸就算学习到位的问题，学习浮于表面，针对性不强，难以入脑 入心，导致学用脱节、落实不力。

2、弄虚作假、作风浮夸。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象 工程”、 “参观工程”，往往以点代面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字， 向下压高指标， 造成大量人力、 物力和财力的浪费， 最终损害了人民群众的切身利益。

3、工作推进不扎实。个别干部对党的理论路线、方针政策认没有真学习领会， 政治上缺乏敏感性和鉴别力，安于现状，墨守成规，不愿接受新事物，怠政懒政，存 在坐等指示、被动应付的情况,不能积极主动开展工作。有的领导干部因循守旧，不 思进取，只当官，不做事，只讲话，不督查;对工作中的问题调查不深、研究不透、 走马观花;工作安排部署常常是写在纸上、挂在墙上，无法落实到行动上。有的对待 上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科，或者照猫画虎、生搬硬套， 以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。

(二)官僚主义方面 1、急功近利，好大喜功。有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是 急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不 顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后 拍屁股走人，留下一堆后遗症。

有的干工作、定政策， 不注重干出实绩、 让群众满意， 只盯着领导注意没注意、满意不满意。

2、工作上不负责、不担当。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过,在位不 在岗、在岗不尽责。有的奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺， 把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬。有的不敢抓、不敢 管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、 姑息迁就。有的惯于说成绩多、谈问题少，说困难多，讲办法少，见到荣誉抢着要， 碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。

3、联系群众的意愿、能力欠缺。全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，在联系 基层方面，存有高高在上的态度，或者只是一般地把群众看作是服务对象，服从和服 务上级多，主动关心帮助服务群众少。联系群众的方式不多、不实，嘴上功夫大于腿 上功夫，闭门造车多，基层调研少;深入基层往往停留到社区干部、驻地企业老总等 层面， 真正与普通群众面对面交流的时间不多， 无法掌握与群众谈心交心的恰当方式， 解决群众问题的主动性不强。

二、构建作风建设长效机制，纠治形式主义、官僚主义问题的对策建议 按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，反对形式主义，重在解决 作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题;反对官僚 主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等 问题。因此，纪检监察机关开展监督执纪问责，要以《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》 和 《中国共产党党内监督条例》 为尺子， 加强监督检查。

持之以恒纠正 “四 风”，继续保持高压态势，对“四风”问题紧盯不放，坚决防止反弹回潮。要着力破 解隐形变异“四风”问题，及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题，深入分析存在 问题，提出具体措施，构建作风建设长效机制。

(一)强化监督检查 1、改进监督方式。不断强化纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”职 责，由政府主导、部门主办、监察主核，督促职能部门落实责任，层层传导压力，营 造高压态势;补齐形式主义、官僚主义监督检查短板，对职能部门工作结果进行再监 督，紧盯典型问题，进行重点督查;同时，做好统筹组织协调，善借党委、政府合力， 善借部门和群众支持之力，建立起信息互通、办案协作、工作联动等机制，打造多方 协作、齐抓共管的监督格局。

2、拓宽监督渠道。基于官僚主义、形式主义较为隐蔽的特点，纪检监察部门开 展作风建设监督检查应向“开门办公”转变，拓宽监督渠道。一方面，充分发挥信访 举报的主渠道作用，积极探索网络举报新渠道，充分利用网站、微信公众号等网络平 台，受理群众举报，让官僚主义、形式主义现象无所遁形，做到有举必查、有查必果; 另一方面， 定期邀请党风廉政建设监督员、 人大代表、 政协委员和群众代表建言献策， 定向征求其意见建议，从中盘点形式主义、官僚主义蛛丝马迹，发现典型问题线索， 有效开展多方公开监督。

3、开展专项监督检查。将对形式主义、官僚主义问题的监督检查及分析研判纳 入巡查工作中，并开展专项巡查工作“回头看”，实现对全区部门及单位纠治形式主 义、官僚主义问题的全覆盖;同时，抓早抓小，及时纠偏，通过开展“庸懒散”专项 治理、组织领导干部述廉述责及党风政风行风民主评议，强化对干部的常态监督，注 重发现形式主义、官僚主义苗头性问题。

(二)严格责任追究 1、落实监督执纪“四种形态”。建立形式主义、官僚主义问题快办速查制度， 从监督检查、群众举报、部门移交、巡查等渠道选择相关问题线索进行重点审查;同 时，开展对懒政怠政为官不为等典型问题的专项整改，重点针对脱贫攻坚、重点项目 建设、重点改革领域不敢为、不想为、不会为等问题进行问责，通过及时进行廉政谈 话、诫勉谈话及下发监察建议等方式，抓早抓小，关口前移，动辄则咎，达到“咬耳 扯袖”、“红脸出

信访领域的官僚主义和形式主义_形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料

形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料1 / 12形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料 党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开 始，从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党 中央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，坚持从具体问题 抓起，聚焦“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺 张”“节日中的腐败”，深入治理隐形变异新表现。经过五年 的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突 出问题得到有效遏制。

这次组织生活会是党的十九大召开以来的一次组织生活 会，也是习近平总书记对作风建设新表现作出批示后的第一次 组织生活会，开好这次组织生活会意义非常重大。

我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过 去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的 顽瘴痼疾，使作风建设成为党的建设一张亮丽名片，并带动了 社会风气整体好转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从 严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。作风建设永远在路 上。我们清醒地认识到，作风具有顽固性，形式主义和官僚主 义问题仍然突出，需要着力破题整治。这些都说明党的作风建 设依然任重道远。正如习近平总书记所指出的， “看似新表现， 实则老问题”，必须要下大力气加以整治。

对近些年的工作、思想、作风、纪律等方面进行回顾和 反思，尤其是在形式主义和官僚主义方面，还存在以下问题需2 / 12要认真加以解决： 理论学习抓而不紧。自己对理论学习和理论研究重视不 够，缺乏自觉性和紧迫感。缺乏那种“挤”和“钻”的精神。

往往是上级有布置就学，没布置就不学；闲时学一些，忙时就 放松；工作需要就查有关条文，还是缺乏自觉性、主动性的被 动式的学习，是应付差事为完成任务的学习，是实用主义断章 取义式的学习，这种学习很难掌握马克思主义的立场、观点和 方法，很难提高自己认识世界、改造世界的能力。很难对习近 平新时代中国特色社会主义思想学深、学透，真学真懂真用。

党性锻炼不够。改革开放四十年来，是我们国家经济发 展最健康、 综合国力增强最快、 人民群众得到实惠最多几十年。

我这个年龄的人也是伴随者改革开放成长起来的。随着经济的 发展，人民生活水平的提高，自己在思想上对艰苦奋斗的作风 有所淡化，宗旨意识、党性观念不是很强，忧患意识也不够强 烈，讲享受的多一些，讲奉献的少一些，在具体工作中影响到 了工作的信心，工作的劲头，工作的热情。归根到底，还是由 于缺乏党性锻炼，没有牢固树立全心全意为人民服务的根本宗 旨。

工作忙于事务多，搞调查研究思考问题少。自己参加工 作近三十年来，自认为事业心和责任感是不成问题的。为了搞 好工作，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点都可以做 到，也乐于做。但是从宏观上考虑问题，谋大事、干大事方面3 / 12还做得很不够。尤其对一些重大问题，难点、热点问题敏锐性 不够，缺乏深入思考。工作虽然积极认真，但成效还不够明显。

比如对系统队伍建设、基层食品药品监管所建设、专业化检查 员队伍建设等工作，都需要深入基层调查研究，拿出具体可行 的办法。

工作作风不够扎实，缺乏开拓创新精神。我认为自己对 贯彻执行党的路线方针政策是认真坚决的，对上级和党组的工 作部署是毫不犹豫的坚决执行，但是在如何把上级的精神同自 己负责的工作相结合，创造性地加以贯彻落实上，特别是在一 些深层次的问题上探讨、研究的还不是很多，在思想上有等靠 的想法，思想上还有许多顾虑，有怕得罪人的老好人思想，开 拓创新精神不够， 工作不够大胆。

比如就自己从事的工作而言， 满足于一般的被动工作，新思路、新方法少，工作力度还不够。

主动担责、主动干工作的想法少了，被动接受任务比较多；考 虑办好眼前事、急要事的多，而通盘考虑、长远打算少;墨守 成规抓工作多，大胆创新思考少；安排部署的多，督促检查的 少，有时候文件一发就认为完成任务，跟踪问效、检查评估很 少。

廉洁自律方面做的还不够。干净为官，廉洁从政对于一 个党员干部，特别是一个党员领导干部来说，不仅是个人的形 象问题，从某种意义上来说是关系到党和政府的形象问题，在 这方面，我经过冷静思考，自认为大的问题没有，没有以权谋4 / 12私，为个人谋取利益等行为，但个别时候对自己要求不严的现 象也存在。没有真正看到中央出台八项规定、省委出台双十条 规定的深刻政治背景和时代背景，以为只是“一阵风”，缺乏 落实规定的狠劲和韧劲。比如有时候还有和基层的同志一起吃 饭、偶然收受基层土特产品的现象，勤俭节约方面做的不够， 等问题。尽管这些都是小问题，但也说明自己在廉洁自律方面 的警觉性、 自觉性还不够高， 思想防线自觉不自觉地有所后移。

在履行“一岗双责”方面工作做的不到位。作为支部书 记，对党建工作的重要性认识和重视程度还不够高，落实党建 工作第一责任人职责还不到位，与业务工作相比较，在党建工 作方面投入的时间和精力相对较少。平时对处内党员干部教育 提醒多，督促落实少，层层传导压力不够，没有形成上下联动、 齐抓共管的责任落实体系，从严治党要求还没有完全落实到每 名党员身上。平时和处内人员交流谈心多，和其它处室人员交 流谈心少，履行教育、监督职责还不够。党风廉政建设主体责 任措施还没有落实到每一个党员。

习近平强调，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设， 重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。

要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大部署的各项任务，坚 决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护党中央权5 / 12威和集中统一领导，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。

深刻认识“四个伟大”的重大意义和实践要求，深刻领会全面 从严治党永远在路上的战略部署，坚持和加强党的全面领导。

对于共产党员来说，党员要走在人民群众的前列，为群众做出 榜样，就必须思想觉悟高于群众，先学一步，先行一步，必须 把学习摆在十分重要的位置。学习不是一阵子的事，而是一辈 子的事。必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种 思想境界，发扬那股“挤”和“钻”的精神。首先要认真学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，树立坚定 的理想信念，解决精神支柱这个核心问题。一个党员如果没有 坚定的理想信念，就会失去精神支柱。理想信念的动摇是最根 本、最危险的动摇。因此，要把学习习近平新时代中国特色社 会主义思想贯穿于各项工作的始终，在真学、真懂、真信、真 用上下功夫，学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题 和解决问题。其次要注重对市场经济、法律、科技、信息化等 代表先进生产力发展要求的相关知识的学习，不断提高驾驭市 场经济的能力，努力提高为人民服务的本领和工作能力、业务 水平。

加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的世界观、人 生观、价值观，正确对待权力、地位和利益。党的事业发展的 方向就是党性锻炼的大方向。对照自己这方面存在的差距和不6 / 12足，通过学习，不断加强党性锻炼，增强党性修养，把自己的 思想和行动统一到省局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝 聚到实现十八大确定的各项任务上来，解放思想、实事求是、 与时俱进、开拓创新。时刻牢记共产党人终身奋斗的远大理想 和目标，进一步坚定共产主义必胜的信念，为全面建成小康社 会和实现中华民族伟大复兴梦想而努力奋斗。

努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，做一名合格 的党员。邓小平同志指出： “世界观的主要表现是为谁服务”。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每个党员应当 确立的人生观。党与人民群众的血肉联系，是以广大党员为桥 梁来连接的，群众正是通过党员是不是代表他们的根本利益来 判断你是不是真正的共产党员。因此，我们必须时刻牢记和践 行党的根本宗旨，树立群众观点，坚持群众路线，把人民答应 不答应，赞成不赞成，拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。

急群众之所急，想群众之所想，努力为群众办实事、办好事、 解难事。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。堂 堂正正的做人，扎扎实实的干事，用自己实实在在的工作来践 行根本宗旨。

高标准、严要求，搞好廉洁自律。干净为官，廉洁从政。

严格按照中央八项规定、省委双十条规定和省局十不准要求规 范自己的言行。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”在 这方面，关键是不左顾右盼，不东张西望，严格按照党纪和国7 / 12家对公务员的要求行动。时刻做到自重、自警、自省、自励， 警钟长鸣。要像牛玉儒、任长霞等同志两袖清风、一尘不染、 克己奉公、埋头苦干的模范党员学习，增强自觉性；要从那些 以权谋私、走向犯罪的腐败分子身上吸取教训，提高警惕性。

养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力，管 好自己的嘴，不该说的不说，管好自己的腿，不该去的地方不 去，管好自己的手，不该拿的不拿，做工作和生活的模范。

认真履行职能，做好本职工作。党的十九大报告指出， 坚持正确的选人用人标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和 “四个自信”、坚决维护中央权威、全面贯彻执行党的理论和 路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这给选人用人指明了方 向，是用人导向，也是对干部的基本要求。作为一个国家公务 员，不论在什么岗位、干什么工作，干好本职工作是最基本的 要求。必须把抓实见效作为衡量工作的标尺。要从大处着眼， 小处着手，把攻坚克难、艰苦奋斗的精神落实到抓工作的具体 行动中。一是要把各项决策部署落到实处。必须把嘴上说的、 纸上写的、会上定的变成具体行动、实际效果，切忌摆花架子、 耍嘴皮子。二是要有很强的执行力。不折不扣的把中央、省委、 省局党组的决策部署落实好，不能走样、变通。三是要树立正 确的政绩观。把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，不 贪一时之功、不图一时之名。四是要紧盯问题持续发力。当前， 要紧紧围绕监管体制改革、干部选拔任用、队伍建设等重大问8 / 12题调查研究、开展工作，一步一个脚印的推进，一个环节一个 环节的落实。

通过学习之后进行自纠自查，认真对待问题并且解决问题。

一、存在的问题： 思想方面：虽然能认真履行自我的工作职责，关心国家大 事，能用心参加党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之 余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲 时光，我可能会上上网查找一些自我感兴趣的专业资料，可能 学习一些自我原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理 论的用心性和主动性不够强，个人自检自查报告。

作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏 实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的 工作和思想，总是觉得自我尽全力干好工作就行，很少和部门 及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。

工作方面： 1、全面系统的分析思考问题做得不够，有时候思考问题 比较简单，不能全面系统的通盘思考。9 / 122、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识， 但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作 的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。

二、问题存在的原因 透过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖 析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松 了政治理论学习， 放松了自我的思想改造， 宗旨观念有所淡化， 导致自我在许多方面虽明白不足，但常找借口来回避问题。

三、整改措施 透过这次学习实践活动，我认真反思了自我的不足，决心 边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个 方面： 1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工 作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工 作。

要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识， 要开动脑筋， 着力研究适应新时期工作的新方法、新举措；要转变观念，开 拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯， 争当一名合格的教师。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律 已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非 份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思10 / 12想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责 的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做 人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一 名教育工作人员，在今后工作中，自我要继续持续旺盛的工作 热情，强烈的事业心和职责感，献身**事业，不畏压力，勇挑 重担，切实肩负起教育工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉 献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中， 我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神 动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改 善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创 一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报教育工作。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是 我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远 立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真 话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新 工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为教育工作多作贡献， 多立新功。11 / 12在今后工作学习中，我将进一步提高自己各方面的能力，时 刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，在本职岗位上，用心 想工作、用心干工作、用心干好工作。12 / 12