薪酬控制与薪酬沟通技巧

　　目录

　　薪酬控制与薪酬沟通 3

　　1、薪酬预算的含义 3

　　2、薪酬预算的编制目标 3

　　3、薪酬预算的环境分析 3

　　4、薪酬预算组织内部环境 3

　　5、编制薪酬预算的方法 3

　　6、薪酬控制的含义 4

　　7、控制薪酬总额 4

　　8、制约薪酬总额的主要因素有以下三个方面 4

　　9、确定薪酬总额的计算方法 4

　　10、成本测算与控制 4

　　11、人工成本测算 5

　　12、人工(劳动力)成本控制 5

　　13、依据调整的原因不同可以将薪酬调整 6

　　14、薪酬沟通的步骤 6

　　15、薪酬沟通与组织文化 6

　　调薪时刻，HR该如何与员工沟通? 7

　　1. 薪酬理念和制度 7

　　2. 调薪政策 7

　　3. 影响薪酬的因素 8

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