高质量标准培训计划格式
一、 培训目标
(培训的具体目的，要达到什么效果，形成什么影响等)
二、 培训内容
(列出将要开展的培训项目、内容具体到细节)
三、 培训讲师，培训对象
(哪些层面人员的培训，讲师安排)
四、 培训形式
(具体开展培训的方式，如：课堂、实操实践等等)
五、 培训进度和时间安排
(详细制定培训时间表，计划，培训时间的安排)
六、 培训考核
(有无考核、考核形式、考核结果，培训结果的表现形式)
七、 培训要求
(对参与培训学员及主讲师的要求，对培训目的、过程等方面的要求)
八、 培训签到，培训照片
(对参加培训的学员进行签到，照片记录并存档)
九、 培训不合格、缺席处罚规定
(对参加培训人员考核不合格给予相应处罚，无故缺席相处罚)