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党办全委会工作述职报告五篇

分类:述职报告 日期:2022-11-04 17:55人气:加载中...


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  党办全委会工作述职报告五篇

  工作述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是职场范文网小编为大家整理的党办全委会工作述职报告五篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

  党办全委会工作述职报告范文一

  各位领导、同志们:大家下午好!

  根据会议安排今天,我们在这里召开全体党员大会,现在,我代表所党支部向大会作工作述职报告,请予审议。

  所党总支部委员几年来,在局党组的坚强领导和县直属党委的精心指导下,我们全面贯彻落实党的十九大、十八大会议精神,切实开展党的群众路线教育实践活动,认真落实县委党建工作重点,服务于全所中心工作。我们在局总支部的指导、督促和协调作用下,团结带领本所全体党员,加强学习、坚定信念、凝心聚力,充分履职,党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分展现,为我所卫生监督事业的长足发展提供了有力的思想保障和组织保障。现将相关情况总结报告如下。

  一、以党建工作为统领,为推进卫生监督执法凝聚力量

  (一)抓思想建设。思想是行为的先导。所支部几年以来,突出党的理论武装,坚持上好各种党课,采取集中培训、以会代训、专题讲座等多种形式,共开办各种党课,实时组织跟踪学习党内规章制度,提升了党员干部的党性意识。所长带头公开承诺,其他党员同志结合岗位实际提出便民服务公开承诺,自觉践行“首问责任制、办事公开制、办结制、廉洁从政规定”等规范执法服务的规章制度,党员干部的带头作用得到具体体现。

  (二)抓组织建设。火车跑得快,全靠车头带。所支部立足组织建设抓党建,抓住重点全面履职。督促收取党费要求党员自觉履行义务,对上缴结果进行公示,今年以来,严格按照党章规定的收缴标准足额核算。开好民主生活会,赋予党员享受组织生活的权力,为广大党员交流思想加强学习搭建良好平台。

  (三)抓队伍建设。_同志说过,政治路线确定之后干部就是决定的因素。我们以树立执法单位和执法人员良好形象为目标,以中央、省委、县委作风建设规定为准绳,推动制定执行执法人员考核细则和行为规范,每天对干部出勤、作风、绩效进行考核登记,月底按岗位责任制严格兑现奖惩。强化了党员干部的纪律作风意识。突出干部教育管理,对违纪党员干部,及时安排进行约谈,帮助提高认识打开心结。落实民主评议党员制度,强化群众监督。

  二、以曝光问题为焦点,为推进自我净化指明路径

  成绩的取得,是上级党委和局党组正确领导的结果,是支部委员努力工作不断开拓进取的结果,也与全所广大党员同志的支持拥护密不可分。我们工作中还存在不少的问题。主要表现在:

  (一)是工作欠主动。主要是支部自身活动组织少,支部委员往往以工作忙为由,不愿主动为广大党员过好组织生活创造条件,久而久之,影响了支部的吸引力和向心力。

  (二)是学习不深入。主要是组织集中学习少,学习机制不健全,一些党员对党的知识了解少,影响了积极性的进一步提高。

  (三)是创新缺动力。由于支部委员缺乏解放思想勇于创新的勇气,在业务工作和党建工作中表现得墨守成规,固步自封,提不出激发党员干部创新创造活力的金点子,使支部和业务工作停滞不前,难以实现卫生监督执法工作的跨越式发展。

  三、以创先争优为目标,为推进整改提高负重加压

  在此建议,下届总支委员会要从以下三方面着力工作:

  (一)解放思想上台阶。所支委员要积极解放思想,具备较强的创新担当意识,只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试,打破目前支部工作生活一蹶不振的现状,努力提高党支部的凝聚力和向心力。

  (二)加强学习出活力。通过考核奖惩激发党员干部自觉学习党的知识的动力,开展集中学习,支委会和党员大会逢会必搞学习,定期举办党的知识测试,对不合格者指定专人指导学习提高,增强党员的荣誉感和服务意识,催生创造创新活力。

  (三)支部建设出新招。坚持至少每季度开展一次党员集中活动,增强党员的归属感和组织意识。注重鼓励培养业务精通、作风务实、业绩突出的党外干部职工向组织靠拢,履行党员发展程序,努力争取重点培养对象加快入党步伐,为党组织输入新鲜血液。同时,对起不到带头作用甚至起反作用的党员要加强教育管理,敢于进行组织处理。

  党办全委会工作述职报告范文二

  各位领导、党员同志们:

  近年以来,尚贤社区在太湖街道党工委、办事处的正确领导下,以构建文明和谐社区为目标,以创新社区管理服务机制为突破口,坚持“以人为本、服务居民”的原则,发扬“孝德、互助、融合”的尚贤精神,进一步拓展经济财力发展,深化服务管理探索,延伸物业管理内涵,努力推动社区各项事业发展,促进了经济社会全面协调发展,使社区在街道各项考核中均跻身前三名的位置。三年来,社区先后荣获江苏省“和谐建设示范社区”、“民主法治示范社区”、“充分就业社区”、无锡市“幸福社区”、“绿色社区”、“园林式居住区”、滨湖区“民主管理示范社区”、“党务公开示范点”、“服务特色品牌项目风尚引领奖”等50多项荣誉称号。现就20__年至今尚贤社区党总支工作情况作如下报告:

  一、夯实社区经济基础,确保财力持续增长

  加强集体财力建设是社区各项工作顺利推进的根本保障,是加强社区建设管理、提高居民福利水平的重要保障。

  (一)紧盯投资项目,抓好经济发展。我社区于胡埭工业园西拓C2地块建设了一期15000平米和二期18000平米的标准厂房,截至20__年,二期标准厂房也已全面竣工,相关配套设施完善到位,签约的企业全部进驻园区并逐步投入生产,33000平米标房共为社区增加集体财力430万元;社区置换的新东广场6430平米商业用房,于20__年完成招租工作,为社区增加了162万元的年收入,今后逐年增加直至294万元;位于周新苑二期和四期共计4200平方米的店面年租金达115万元。依靠以上项目载体,社区集体财力稳步提高,由20__年的343万元增加至2011年482的万元,20__年村级收入达582万元。2016年,社区集体财力有望突破650万元,为社区各项工作夯实经济基础。

  (二)整合优质资源,做好招商引资。近年以来,根据街道的招商目标任务书,我社区充分发挥主观能动性,加大宣传力度,整合优质资源,通过掌握市场动态、延伸有限平台、突出服务重点三项措施努力做好招商引资工作。目前共引进了5家__0万以上的企业,4家50万以上企业,为社区财力寻找到了新的经济增长点。目前,余1家500万元注册的企业正在洽谈之中,预计定能在年内完成。

  (三)细化稳心留根工作措施。近年来,社区以“服务、发展、感情”三驾马车齐驱并转,通过细化工作措施进一步加强“稳心留根”工作。通过做好骨干规模企业的跟踪服务工作、加大对企业的扶持力度和积极对上争取土地问题等方式确保重点骨干企业不流失。尤其是东群钢管、双友石化以及东群锻造等骨干企业,有效确保了社区经济的稳定、健康、可持续发展。

  二、做好人口接管工作,理顺各类人员信息

  自成立尚贤社区、明确社区管辖范围以来,为了更好地服务基层服务居民,社区做好了党员和居民的接管工作,为社区党总支、居委会的换届选举做好了基础工作,真正达到便民高效、优质服务的目的。

  (一)扎实推进党建工作网格化管理。针对农村城市化、居民社区化的新情况,社区积极探索党组织设置新模式。今年3月,社区按照“属地管理和就近就便”原则,接管了来自本街道9个社区的86名党员,并一一召开了党员转接座谈会。在党员关系接转到位的基础上,将总支180名党员根据居住地(户籍地)分布情况划分为7个支部,根据组织推荐、个人自荐的方式选出了支部书记人选,同时在各支部活动中逐步熟悉情况,划分出了楼栋党小组,构建出了“社区党总支——片区党支部——楼栋党小组”的三级网格组织体系。目前总支探索实行了党员分片包干联系居民制度,建立了网格管理服务团队,逐步实现了党建工作“网格覆盖”的新模式。

  (二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以来,社区按照不同方式完成不同人群的调查摸底工作。针对户籍人口,社区积极与派出所和各兄弟单位联系衔接,准确无误地完成接管工作;年初,社区配备人口管理专项工作人员进行户籍整理。针对户籍人口,以接管数据为蓝本进行信息核对;针对常住人口和流动人口,组成由社区工作人员、楼道组长为主的摸底调查小组,通过设计填写摸底表做好统计工作;同时由楼道组长定期对楼道内流动人员进行排查,发现有变动情况及时和社区工作人员沟通,做到流动人口信息更新及时,无重复无遗漏。

  三、深化社区管理创新,着力推进社区自治

  随着城市化的不断推进、农民变居民和人口老龄化等问题地日益凸显,原有的村居管理和服务模式已不能满足广大居民的需求。为此,我们积极探索社区管理新途径,推进社区管理新体制,努力提高社区服务水平,增强社区居民的认同感和归属感。

  (一)推行网格管理,提升居民自治意识。积极探索社区管理新途径,在社区整合、接管工作推进到位的基础上,积极整合社区资源,扩展社区活动阵地,推行了“网格化管理组团式服务”工作模式。结合社区扁平化管理与党建网格化管理,将社区划分为十二个网格,每个网格由一名社区工作人员担任片长,将网格区域内的党小组长、居民组长和志愿者等队伍进行整合,配备楼道组长,上下联动,资源共享,形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。同时建立社区网格化管理资料信息库,做到服务有重点、工作有方向,有效提升社区管理水平。

  (二)培育社会组织,增强居民归属意识。为探索社区自治创新模式,灵山·太湖社区公益服务园于20__年4月在我社区应运而生。服务园通过引进十个专门针对妇女、儿童、老人、残疾人、流动人口家庭等不同人群的公益服务团队,为社区居民提供专业和精准化的文化类服务项目。经过一年多的探索和磨合,公益园的管理趋向制度化,公益团队的活动趋向常态化,社区居民对公益园的认识也趋向专业化。同时,为充分发挥支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,社区以园区的建设和服务居民为重点,探索出了公益服务园“165”党建工作新模式,不断开创党建引领社会管理的新局面。结合社区“组团式志愿服务”模式,带动培育出了一批本土本社区的公益服务项目,通过包装推广,更好地满足了居民和家庭的需求,增强了社区居民的归属意识。

  (三)培育社区精神,提升居民互助意识。社区的要素之一,就是其成员要有共同的价值观念和行为规范。我社区于2011年提出了“孝德尚贤”的口号,把孝道作为安置型社区的道德规范进行推广,以此作为工作的切入点、作为社区民心的凝聚点。作为“孝德尚贤”的延续,“互助尚贤”项目于今年开始落实。年初,社区通过招募冠名赞助的方式与太湖世家集团达成协议,由太湖世家为社区捐赠__8张户外休闲椅。一方面,休闲椅方便了社区广大居民的休息休闲,提升了宜居生活环境;另一方面,社区借此项目拉开了“互助尚贤”的帷幕,通过以点带面的方式倡导“我为人人,人人为我”的社区互助服务宗旨,拓展了“孝德、互助、融合”的尚贤精神。下半年,社区将联合“阿福进社区”栏目,组织一台由社区文艺爱好者组成的“互助尚贤”文艺晚会,通过说唱、歌舞的形式宣传社区特色文化,营造互助氛围,培育推进社区特色文化建设,为“融合尚贤”打好坚实基础。

  四、巩固民生之本,推进惠民工程

  (一)惠民工程不断推进。社区始终坚持将倾听民声、改善民生放在首位。为消除地下车库暴露的设备给居民带来的安全隐患,社区斥资20余万元为风机房、配电房、电气柜和排污泵等设施安装了防护设施;为杜绝居民将车辆停放在人行道产生安全隐患问题,在小区内人行道上坡处加装了限行护栏,给社区居民安全提供了保障;为减少电动车偷盗现象、保障居民的财产安全,社区斥资5万元将周新苑二期因年久破损的居民非机动车库门全部更换成不锈钢防盗门;为让居民享有整洁卫生的小区环境,在周新苑二期居民楼前的绿化中开辟专门摆放位置,将垃圾桶进行重新定位,改变摆放无章的现象;每年梅雨季节来临前对3个小区的89只生活水箱进行清洗;为给社区居民和健身舞爱好者一个安全的休闲场地,斥资2万元将休闲广场和公共部位的广场砖修补完好。

  (二)环境整治不断强化。为给居民一个安全、清洁的生活环境,社区斥资近__万元对小区内的乱堆放、乱搭建、乱牵挂、乱垦种进行专项整治,共清理卫生死角5处,清运楼道堆放物及各种生活垃圾59车,处理恢复乱垦种7处;针对居民楼的墙面、楼道、电梯等公共部位所出现的“三乱”现象,社区探索出了“资源置换”的方式,通过在小区内免费提供广告位的方式聘请传媒公司进行清除,通过一年多的运作,小区内广告张贴、讯息传递实现规范化,既缩减了社区专项治理的开支,又实现了环境洁美长效化的效果。对于周新苑一期较为严重的毁绿种菜现象,社区物业联合_、绿化等部门于6月初对周新苑一期毁绿种菜现象进行了集中整治,并恢复了公共绿地,进行了绿化补种,今后也将加强日常巡查及宣传教育工作,维护好小区良好的绿化环境。下半年,社区将主要做好绿化修复后的管理和制度的深化工作,力求做到长效、巩固和提升。

  五、加强社区物业管理,完善服务有效途径

  提高物业管理水平,积极探索物业管理的长效机制是我社区物业管理工作的重要内容。通过社区物业分公司两年多的运作,社区已基本理顺关系了社居委与物业公司相互的职责、权力和义务关系,同时也明显提升了保洁和保安两支队伍的素质与工作成效。在物业管理工作的探索过程中,也显现了一些工作亮点。

  上届党支部工作述职报告_2016全文上届党支部工作述职报告_2016全文

  (一)完善了物业新型管理机制。社区创立了每月由党总支牵头,党总支、居委会、物业管理公司和居民代表共同出席探讨解决物业管理问题的“三位一体、四方联席”会议机制,并形成了监督机制,督促物业公司做好物业工作。

  (二)强化了物业专业队伍的建设。社区及物业分公司加强了对物业、保安以及监控、消防、通风、排污等系统从业人员的管理和培训,提高队伍的业务素养和整体素质。

  (三)加强了物业管理宣传力度。社区加大了对物业管理法律法规的宣传力度,培养和增强了社区居民的公德意识、法律意识、环境意识和文明素养。通过耐心做好解释工作,逐渐增强了居民对物业管理新概念的理解,不断增强居民对物业管理的认知和配合程度。

  各位领导、同志们,以上是我社区上届党总支的主要工作情况,虽然取得了一些成绩,但是今后的工作更具有挑战性。拆迁安置小区既是城市管理的基本单元,也是社区居民自治的基本区域,加强社区管理,提高物业水平对于提升居住环境品位有着积极的作用。我们将以此为新的起点,进一步适应城市化建设,把幸福尚贤打造成为温馨家园。

  如有不足之处请大家批评指正,谢谢大家!

  党办全委会工作述职报告范文三

  各位领导、同志们:

  我受长沙市工信委机关党委的委托,向大会作工作述职报告。请予审议。

  一、本届机关党委主要工作回顾

  本届机关党委自20__年1月成立以来,在市直机关工委的领导下,在市工信委党委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,紧紧围绕工信委党委中心工作和市直机关工委各项工作任务,加强机关思想、组织、作风建设和精神文明建设,组织开展创先争优等活动,进一步提高党员干部的综合素质,有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为长沙工业经济的快速协调发展提供了坚强的思想、组织、纪律保证。

  (一)认真抓好学习教育,提高了机关党员素质。

  我们以创建学习型机关为契机。一是认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传,组织全体党员重点学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观以及党的十七大精神和《党章》,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据市委的统一部署,先后进行了"保持党的先进性"、"学习实践科学发展观"、"创先争优"等主题教育活动。采取通读原著,请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样,内容丰富的学习形式,增强了学习效果。三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。我们结合委机关实际,组织党员开展理想信念教育,先后组织党员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育,请专家教授进行时事政治、法律法规教育,全面提升了党员干部的思想政治素质。还大力支持和鼓励机关干部积极参加学历教育,结合本职工作开展业务知识学习交流,不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。

  (二)加强党的组织建设,提升了机关党建工作水平。

  几年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作。一是及时调整配齐党支部班子,鉴于人事变动,机关党委及时对机关党支部按业务处室和政工处室合理搭配设置,对支部进行了调整补充,配齐班子,建立党小组,健全组织机构。二是做好党员发展工作。严格遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,做好党员发展工作。几年来,机关党委共选送4名入党积极分子到市直工委进行入党前培训,考察发展新党员1名,预备党员转正5名,从而为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。三是做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴标准进行了重新核定,使党费收缴的标准符合上级党组织要求。几年来,共收缴上交党费239224.8元。20__年5月12日,汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊相助,积极主动缴纳"特殊党费"共73350元,为灾区人民献上一片爱心。四是落实组织生活制度。坚持"三会一课"制度,每年召开民主生活会,开展批评与自我批评。认真做好民主评议和优秀党员评比推荐工作。几年来,经各支部民主评议,评选出优秀党员45人次,其中龙忠同志被推荐评为2011年度市级优秀共产党员,受到市委的表彰。

  (三)加强党的作风建设,提高了机关党的战斗力。

  几年来,我们以转变作风为重点,把改进机关作风,提高工作效能作为机关党建工作的切入点和突破口。加强学习教育,打牢作风建设的思想基础,牢固树立"以人为本、执政为民"的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念,大力弘扬求真务实精神,努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。一是积极开展作风建设主题月活动。我们按照市委统一部署,每年开展了作风建设主题月活动,紧密联系实际,深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题,并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。二是深入开展"两帮两促"、"一推行四公开"活动。我们根据市委的部署要求,每年派出机关干部到企业和农村挂职锻炼,由委领导带队,组织机关干部深入企业,调查研究,了解企情民意,帮助查找影响企业发展的困难和问题,研究解决的办法和措施。今年,又扎实开展了"走访群众听民声,深入基层解难题"的作风建设,派出了委领导带队的工作组,深入到黄花镇合心村驻点工作,共走访了5__户村民家庭,协调解决问题40多个,受到了村民的欢迎。三是抓好党风廉政建设。我们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真落实党风廉政建设责任制,深入学习《廉政准则》,开展反腐倡廉教育活动,注重结合"八个禁止、五十二个不准"要求,认真抓好对照检查,有针对性地制定完善制度,规范廉洁从政行为,强化对党员干部的监督,筑牢了拒腐防变的思想防线,有效地预防了案件和违规违纪现象的发生。

  (四)着力推进文明创建,彰显了机关文明形象。

  我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进机关建设的重要抓手,积极开展文明创建活动。一是认真制定创建规划。根据市直机关创建文明单位标准,结合我委实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。我们积极参与创建全国文明城市活动,结合实际深入进行文明道德教育,开展了文明礼仪进机关,志愿者文明劝导和社会帮扶服务,评选机关十大不文明现象,争创"文明处室"、"文明家庭"、"文明个人","争当雷锋精神传人,弘扬社会文明新风"捐助等系列活动。同时,重视委机关办公基础建设和环境美化,挤出经费更换电脑等办公设备,租借花卉美化办公区。2006年至今,我委被连续评为市文明标兵单位。

  (五)积极开展各种活动,增强了机关党组织的凝聚力。

  几年来,机关党委坚持紧紧围绕委党委中心工作和市直工委部署的任务,发挥工、青、妇等群团组织作用,开展丰富多彩的活动,进一步增强了党组织的凝聚力。一是积极参加市直工委组织的各项活动。发动党支部和广大党员,积极参加读书演讲、广播体操、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛等活动。二是加强工、青、妇领导,发挥群团组织作用。支持机关工会在机关建设服务和维护职工合法权益中发挥作用,努力为机关职工开展办理补充医疗保险,发放生日卡等办实事、送温暖活动;支持机关青工委开展适合青年特点的拓展训练,义务植树,志愿者服务等活动;支持妇委会每年"三八"有计划地组织机关女同志参加特色活动。三是开展体现委机关精神风貌的文体活动。先后组织了春节团拜会、特色党日、书法比赛、知识竞赛、征文比赛、登山比赛、庆祝建党90周年长沙工人系列活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛,加强了沟通,增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。

  几年来,我委先后获得了省作风建设先进单位;省推进新型工业化先进单位;长沙市文明标兵单位;长沙市直机关学习型机关;创建全国文明城市先进集体;市党风廉政建设先进单位;市直机关先进基层党组织;先进工会;先进妇委会等多项荣誉。这些成绩的取得,是市直工委和委党委的领导、关心和支持的结果,是机关全体党员积极参与和努力工作的结果;在此,请允许我代表本届机关党委向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、委党委和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:一是党建工作的针对性、实效性还有一定差距,在如何把握"务虚"和"务实"的结合点上还有待进一步探索;二是深入调查研究不够,在如何围绕中心开展工作,研究机关党建工作新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后工作中努力克服。

  二、下一届机关党委工作建议

  20__年,我们党将召开18大,学习和贯彻党的18大精神,是今后一个时期各级党组织的一项重要任务。面对新形势和新任务,立足新起点,实现新跨越,新一届机关党委的工作任重而道远。建议在6个方面开展工作:

  1、加强党员的学习与思想道德建设,全面提升党员队伍素质。要继续开展创学习型机关活动,坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育,把学习贯彻党的十八大精神作为今后一个时期的首要政治任务。深入开展学习实践科学发展观活动,扎实搞好经常性的思想政治教育,不断提高党员队伍的能力和素质,自觉地把智慧和力量聚集到加速推进长沙工业经济发展的伟大实践中来。

  2、加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,增强抓党建、带队伍、促发展的意识,建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。要做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务,作好党费收缴工作。要加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  3、加强制度建设,进一步建立完善党建长效机制。要结合形势变化和党建工作实际,进一步建立健全各项党建工作制度,要加强督促和管理,坚持"三会一课",召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

  4、加强作风建设,进一步树立机关良好形象。要把改进机关作风,提高工作效率作为机关党建工作的重要内容来抓。各级领导,党员干部要深入基层,深入企业调查研究,求真务实,真心实意地为企业、为群众解决困难和问题。要深入学习贯彻《廉政准则》,深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预防腐败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我委机关廉洁、勤政、务实、高效的形象。

  5、加强机关精神文明建设,继续开展创文明标兵单位活动。根据省、市关于"文明单位"六年一循环的评比规则,我委机关已进入第二轮文明点安慰的创建评比阶段,要继续落实创建文明单位方案。完善争创机制。根据前几年我委创建工作的实践,进行调整和完善,不断巩固和发展文明创建成果。要深入开展学雷锋活动,不断提高服务质量,优化办公环境,加强劳动纪律,进一步推进机关文明建设,为构建社会主义和谐社会发挥表率示范作用。

  6、开展各类活动,增强机关党组织的凝聚力。要开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现委机关精神风貌的各种文体活动,积极参加市直工委组织的各项活动,进一步活跃机关生活。

  同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的历史使命。让我们在市直工委和市工信委党委的坚强领导下,更加紧密地团结起来,围绕上级党委提出的工作目标,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为加速推进新型工业化和信息化建设,实现长沙工业经济又好又快、率先发展而继续努力奋斗。

  谢谢大家!


 

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