中共xx市委机关幼儿园
xx市委机关幼儿园隶属于九江市委办公厅，始建于一九八0年，是xx市创建最早的xx省示范幼儿园之一。三十几度春秋，市委机关幼儿园从“小荷才露尖尖角”发展到如今的“万紫千红总是春”，这既得益于历届市委领导的直接关怀及社会各界的支持，又凝聚了幼儿园全体员工的智慧和汗水。
“创设五彩缤纷的儿童世界，谱写绚丽和谐的成长序曲”是我们的办园理念，“一切为了孩子，为家长服务”是我们的办园宗旨，“培养人格健全，体魄健壮的人才”是我们的指导思想，以无私的爱心让家长放心，使幼儿安心是我们的责任，今天的市委机关幼儿园是一所社会影响大，家长信赖，幼儿喜爱的儿童乐园。
强化内部管理，优化校园设施。我园紧紧围绕办公厅各项制度，以《幼儿园办园行为督导评价内容》、《幼儿园工作规程》为指针，调整我园规章制度，进一步将制度完善并监督、落实到位。2018年积极的投入到整改和发展上，在幼儿园维修改造、幼儿设施设备、玩教具、体育器械方面投入资金15万元;打造平安校园，安全保健护航。幼儿园的安全工作任重道远，保障好校园安全是做好一切工作的开端，幼儿园的安全管理、安全教育事关每个孩子的健康和生命。提高全体教职工的安全意识，是确保幼儿园各项安全的基础。我园2018年开展紧急疏散演习活动6次，防拐防骗演习4次，防暴防恐演习1次，让安全教育渗透进一日活动当中，将安全教育工作常态化;严抓保教质量，力求科研兴园。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《3——6岁幼儿学习与发展指南》为指针，树立正确的教育观，坚持以幼儿发展为本。把促进幼儿全面发展渗透到一日生活的各个环节之中，科学安排和组织幼儿一日生活，精心设计教育教学活动、游戏，注重幼儿的个性发展，开展多种形式的主题活动，引导幼儿主动发展;加强师德师风建设，构建高品质团队。强化教师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高认识。开展学习交流活动同时，开展师德师风自查自纠工作，切实解决教师自身在师德师风方面存在的问题，自觉规范自身的教育行为，不断提高自身的师德素养。
xx市食品药品检验所
xx市食品药品检验所的前身为九江市药品检验所，成立于1973年，现为xx市食品药品监督管理局下属事业单位，全所在岗职工40人，其中25人为女性。自2003年经历系统内首次机构改革以来，经过十多年的努力，xx市食品药品检验所的检验能力和专业技术水平都取得了显著的提升。目前，该所已经由单一的药品检验机构发展为具有食品、药品、保健品及化妆品检验资质的复合型检验机构，现有检测参数共计24大类935项，拥有总金额约970万元的各类检验仪器设备166台，其中包括气相色谱仪、高效液相色谱仪、薄层扫描仪、红外分光光度计、液相色谱-质谱联用仪等大型精密仪器设备21台，2018年完成各类检验任务的数量更是较五年以前增加了近一倍。该所的发展得益于拥有一支爱岗敬业、积极进取的专业技术队伍，其中占总人数62.5%的女职工更是作出了不可磨灭的贡献。
长期以来，在食品药品检验所的业务人员中，年轻女性占多数，对她们来说，一边是家中年迈的父母和待哺的幼儿，一边却是手中割舍不开的工作。可是在她们当中，从来没有谁因家事而影响工作。相反，在工作任务繁重时，大家总是主动放弃休息时间，加班加点抢时间完成工作。由于抱着这种“宁愿苦了自己，也决不耽误工作”的精神，对于食药检所的专业技术人员来说，正常的下班时间总是显得太早，因为，谁也记不清有多少次夜幕降临的时候，实验室的灯光下仍然闪动着她们忙碌的身影，至于中午或双休日的加班就更是屡见不鲜了。正是有了这样一支作风优良的队伍，市食品药品检验所在“毒胶囊”、“毒豆芽”等各种应急检验中都能第一时间出具检验报告。由于工作成绩突出，九江市食品药品检验所被评为全省医药卫生系统先进集体，职工被评为全市系统内的岗位标兵和全省医药卫生系统的先进个人。
孜孜以求终不悔，除净泥沙方得金。在xx市食药检人的身上，充分体现了一种思想上要求上进、工作上从不满足、学习上永不停步的顽强进取精神。作为xx市食药检人中的女性，她们是以常人难以想象的坚韧和毅力走过来的，这也正是我们要大力提倡的食药检精神的真实写照。
xx市第一人民医院门诊部
xx市第一人民医院门诊部是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的团队，是一支形象好、素质高、服务优的队伍。在分管院长戴虹的领导下，门诊xxx主任带领全体医护人员团结协作、锐意进取、勇于创新，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
两院区门诊共有45名职工，其中42位为女同志。她们立足本职岗位，牢固树立争先创新意识，做到顾全大局，识大体，在各项工作中从不落后于男同志。在医院她们是医生、护士们，在家她们是妻子、母亲，还是女儿、儿媳。面对繁重的工作和家庭的双重压力，她们选择坚守岗位。每当别人欢度假日时，她们仍然坚守在工作岗位上，当别人下班回家休息时，她们却还在办公室加班整理资料，风雨无阻，始终如一。门诊作为患者就医的第一个窗口，人员流动量大、病种繁多，对象复杂，形形色色。门诊的医护天使们在王远芬主任的带领下，充分发挥女性认真、细腻的工作特点，严格按照国家文明单位的标准，从服务环境入手，从服务礼仪做起，优化亮化候诊环境，改善患者就医体验，提升患者满意度。
在服务设施上，依照“改善群众就医体验实施方案”的要求，遵循医疗相关、人流均衡、诊室集中、检查室集中的原则，着力改造门诊布局，扩大了患者等候区，新增诊室31间，挂号收费窗口12个。并在门诊诊室十分有限的情况下，腾出位置设置母婴室，为哺乳妈妈们提供温馨舒适的哺乳和休息环境，提供便利、人性化的服务。在总院门诊大厅修建咖啡书吧，优化环境，提升综合服务品质，让患者在焦虑的候诊之余能多一些放松，进一步改善就医体验;在服务礼仪方面，在xx市首次推行空姐式导诊服务，导诊人员全体着空姐服装，淡装上岗，规范服务用语和指引手势，让人眼前一亮。细化服务标准，把"帮、扶、推、送、带"五项服务融入到日常工作中。
门诊部女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时，还积极参与文体活动，放松身心，陶冶情操，不断提高自身综合素质，增强自身道德素养。