镇地处县城，辖13个行政村和5个社区，总人口7.5万人。现有党员1271人，设党总支3个，党支部33个，均为一类支部。近年来，在市、县委的正确领导下，镇党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，以建设社会主义新农村为目标，坚持科学发展观，把握方向抓发展，理清 思路抓落实，切实发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，全面加强党的建设、政治文明建设、精神文明建设，使全镇社会各项事业持续稳定健康发展。-，先后被市委授予市级综合示范乡镇党委、西安市旗帜工程先进基层党组织，全市农村“三个代表”重要思想学习活动先进党委，被县委授予“五好乡镇党委”称号。镇上连续6年被县委、县政府评为目标管理一等奖。镇统计工作被评为国家级、省级、市级先进集体，镇群众体育工作、社会治安综合治理、纪检监察、信访工作荣获西安市先进集体，社会保障、民政、第六届村民委员会换届工作、农田水利基本建设等项工作均荣获市级先进乡镇，计划生育工作连续荣获市、县先进集体。
一、加强党的建设，为各项事业发展提供坚强的组织保证
1、加强领导班子建设，充分发挥模范带头作用。
镇党委一班人在工作中，加强学习，廉洁从政，不折不扣的执行党的基本路线和各项方针政策，工作思路清晰、敢想敢干，带领和引导群众发展经济，班子成员人人从自身做起，从小事做起，带头执行镇党委制定的《工作联系点制度》、《调查研究制度》等规章制度，经常下到自己的党建联系点调研，解决群众最关心的问题。特别是镇党委书记袁增荣同志，善于调动班子成员的集体智慧，坚持民主集中制，注意班子团结。在抗洪抢险中，沙河渭中段决口，他不顾身体有病，带头跳到河中，和干部群众一起奋战一天，堵住了决口，保证了下游群众的安全。在群众中树立了很高的威信。提起镇的班子，人们无不称道是一个团结、务实的好班子。
2、狠抓基层组织建设。
几年来，镇党委以“五个好”为标准，对镇辖13个村、5个社区党支部(总支)逐一摸排，对支部书记从德、能、勤、绩等方面全面考核，采取多种形式，不拘一格，把那些政治素质好、有经济头脑、群众信任的致富能人选配到领导岗位上来。从而提高了党支部的凝聚力、战斗力、向心力。，对农村支部进行了换届。按照“两推一选”的原则，选准配强了村支部班子成员，特别是村支部书记换届后，全镇13个村的支部成员年龄平均下降了3岁，人数减少13人，村支部书记、村委会主任一身兼2人，减轻了群众负担。，在农村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，提高了党员素质，加强了基层组织建设，服务于人民群众，促进了各项工作。
3、党性教育经常化。
近年来，镇党委注重引导广大党员干部正确处理发展市场经济与发挥党组织核心作用、党员干部的模范带头作用的关系，充分发挥镇党校的职能作用，开展电教活动，对广大党员干部进行政治思想、科技普及、法律法规等培训。同时，镇党委还按照县委的统一安排，分期分批地对全镇党支部(总支)书记进行轮训，使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增强了他们驾驭市场经济、带领群众建设社会主义新农村的本领。
4、强化阵地建设。
镇党委非常重视阵地建设，近几年全镇各支部都建起;了标准化的党建活动室，购置了桌椅板凳、电视机、dvd影碟机等设备，定期或不定期的组织党员干部观看电教片，各支部都在醒目位置刷写了永久性党建标语。
5、组织发展工作一年一大步。
镇党委把组织发展工作列入重要议事日程，年初制定组织发展计划，要求各基层支部也要制定发展规划，重点在优秀青年科技致富能手中发展党员，按照成熟一个、发展一个的原则，及时把优秀积极分子吸收到党内来，向党组织输送新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。三年共发展新党员158名，平均年龄39岁，其中最小年龄23岁，科技致富能手占45%以上，高中以上学历占65%以上。