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企业年度总结会活动方案||评比方案

分类：策划方案日期：2022-11-06 03:52人气：加载中...

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　　企业年度总结会活动方案||评比方案

　　公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，制定年度总结表彰会方案及评比方案。下面是职场范文网小编分享企业年度总结会活动方案||评比方案，提供参考，能帮助到你，欢迎大家阅读。

　　方案一

　　本年度是xxx事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称:xxxx集团xxxx年度总结表彰会

　　二、会议主题:总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人:xxx、xx

　　四、会议时间:xxxx年x月xx日(暂定)

　　四、会议地点:xxxxxxxx

　　五、出席人数:集团领导、xxx\xxx\xxx,合计约xxxx人;

　　六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演:

　　1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xxxx公司的日常工作、生活为题材，反映xxxx公司的发展历程，体现xxxx员工的精神面貌为宗旨。

　　2.节目数量:xxxx;

　　3.审核时间:年月日——年月日之间

　　八、会议工作组:

　　1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

　　2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

　　3.组织组:

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门:xxxx部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门:总经办

　　4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

　　5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:xxxx部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:xxx部

　　6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

　　总经办

　　xxxx年x月xx日

　　方案二

　　一、活动主题:企业年终总结及文艺汇演

　　二、活动目的:

　　使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。

　　1、共同分享20xx年公司发展成果及20xx年公司发展前景展望

　　2、增强员工凝聚力及向心力

　　3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力

　　4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌

　　三、活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾

　　四、活动时间:20xx年xx月xx日(待定)

　　五、活动地点:公司坝坝

　　六、活动内容:

　　1、9~10点:20xx年工作总计暨(先进个人表彰)和20xx年工作计划

　　(2)、会议由王助理主持

　　(2)、陈总作20xx年工作总结和20xx年工作报告

　　(3)、傅总宣读20xx年先进个人表彰决定并颁奖

　　2、1::3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持

　　七、活动流程:

　　1、活动预备

　　(1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。

　　2、活动准备前奏

　　(1)播放公司发展及20xx年短片。

　　(2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。

　　3、活动开始

　　(1)主持人导入语

　　(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐

　　4、节目流程

　　(1)第一阶段:按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。

　　请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。

　　※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

　　(4)第三阶段:(特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

　　※主持人导入由公司领导颁发。