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街道社区党委书记抓基层党建工作述职报告

分类:述职报告 日期:2022-11-04 18:00人气:加载中...


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  抓好党建是政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制。下面是职场范文网为大家整理的街道社区党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

  

  街道社区党委书记抓基层党建工作述职报告
  
  根据组织安排,我于20XX年X月担任街道党工委书记,现将一年来履职抓基层党建工作情况报告如下:
  
  一、基层党建工作总体情况
  
  1、立责于心,扛实主体责任。我作为党建工作“第一责任人”,坚持“清晨之问”、“静夜之思”,带头落实党建工作责任制,督促班子成员认真履行“一岗双责”责任。党工委坚持每月X次工作例会,每季度X次专题研究会,每年X次工作部署和专项述职会,形成了定期研究、定期督办的长效机制,坚持主动担当、以上率下,全面推动党建主体责任落地生根。我先后X次到XX村、XX社区指导党建工作,以换届为契机,与基层党组织书记、班子成员开展谈心谈话X次。
  
  2、履责于行,筑牢发展底盘。高度重视社区党建工作,坚持把社区党建作为“龙头”工程来抓,特别是加大工作力度,重点做到“三个强化”。

       (1)强化组织网络。加大社区网格化管理力度,建立网格党支部X个、党小组X个,配齐配强X个社区党组织书记,进一步健全社区党组织网络体系,实行党的组织和工作的全覆盖。
       
       (2)强化基层基础。坚持把壮大集体经济作为治标之本,在加大“输血”力度的基础上,多措并举增强社区自我“造血”功能,目前社区集体积累都在X万元以上。最高的何湾社区达到X多万元,进一步增强了社区党组织为民服务的底气。

        (3)强化社区服务。以社区为单位统一建立党员、居民关爱服务台帐,成立党员志愿服务队X支,为社区居民免费提供法律咨询、文艺演出、纠纷调解、健身运动、就业培训等服务,受到社区群众的欢迎和好评。
  
  3、问责于人,全面从严治党。坚持把规矩和纪律挺在前面,从严加强党员干部队伍整治。特别是XX书记指出的部分干部队伍中存在的“小猫钓鱼”的浮躁、“龟兔赛跑”的不屑、“寒号鸟”的侥幸、“黔之驴”的轻狂等作风问题,我们迅速对表调校,全面开展干部作风大整肃活动后,查实违纪行为X起,给予党内警告处分X人,对X人进行了诫勉谈话,切实把全面从严治党要求落到实处。
  
  二、突出问题整改和基层党建重点工作落实情况
  
  1、坚持问题导向抓整改。针对20XX年度暗访发现的村社区支部书记对党建业务知识不熟的问题深入进行整改,全年组织党组织书记专题培训X次,学习《党章》、《准则》、《条例》X次,开展党建知识考试X次,深入谈心谈话X次,跟踪督办X次,认真落实整改措施。
  
  2、坚持思想_抓教育。常态化抓好党员干部政治理论学习,全年先后组织集中学习X场次、专题党课X场次、专题研讨X场余次,有效增强党员干部的“四个意识”,筑牢从严治党的思想根基。把规范组织生活的硬规矩作为党员教育的重要抓手,坚持开展每月XX日“党员固定活动日”,坚持落实民主集中制,严肃党内组织生活,集中解决好突出问题,营造既紧张严肃又宽松和谐的党内生活氛围;
  
  3、坚持突出重点抓推进。

       (1)是高标准推进支部主题党日活动,规范“5+X”内容,严肃党内组织生活。

       (2)是切实开展党员组织关系集中排查工作,已找到X名失联党员,仍然失联X人。


       (3)是集中开展“两新”组织组建工作,新建单独党支部X个,联合党支部X个,社会组织党支部1个,选派党建指导员X人。

       (4)是扎实开展基层党组织不按期换届专项清理,督促指导X个未按期换届的基层党组织圆满完成换届工作。

       (5)是认真开展党费收缴工作专项检查,补缴党费XX元,20XX年上缴党费XX元,合计缴纳党费XX元。

        (6)是严格落实村主职干部专职化管理,健全村干部考核机制,定期对村干部坐班值班进行督查通报,并将结果纳入年终工资考核结帐。

        (7)是大力开展软弱涣散党组织整治,投入约XX万元对XX村X条沟渠进行疏挖、维修组级道路XX米、并对党员群众服务中心进行整修,共完成实事X件。

        (8)是规范党员发展和教育管理工作,对20XX年以来发展的X名党员档案进行自查,发现问题XX例,已全部整改。

        (9)是严肃开展党代表和党员违纪违法情况排查,共排查出违纪违法党员X人,清理排查开除党籍X人。
  
  三、存在的问题及下步工作打算
  
  对照新阶段新要求和群众期望,认真查找我在抓基层党建工作中存在的差距与不足,主要表现在以下几个方面:
  
  1、心往基层想的不深。在思想上,没有把党建工作摆在第一位,对党建第一责任人的角色定位存在认识不够深刻。在实际工作中,抓经济发展精力多一些,抓基层党建少一些,没有像抓项目建设一样抓的经常、抓的深入;有时任务来了,往分管的同志压的多,具体拿在手上抓的不多。对基层党建出现的新情况、新问题,了解的还不够深入细致,研究的还不够透彻具体,有时满足于出思路、提要求,进行安排部署;抓“规定动作”多一些,结合实际创造性开展“自选动作”不多。
  
  2、人往基层走的不多。在工作中,自己觉得对党建工作非常熟悉,自我感觉良好,喜欢用老办法,凭经验办事。推动工作局限于调研中、开会时,平时与基层党组织书记交心谈心、掌握“第一手”材料不多,到一线指导不够多。党工委虽然制定了包村驻点文件,但是对班子成员履行“一岗双责”责任督办不经常,对机关干部深入基层指导要求不严格,对党建指导员业务培训不系统,导致少数基层党组织抓党建工作存在说起来重要、抓起来次要、忙起来不要的现象。
  
  3、钱往基层投的不够。在党员群众服务中心达标问题上还存在投入不够,标准不高,特别是XX、XX等社区办公场所面积不达标,服务大厅建在二楼,存在便民大厅不便民的问题。社区党建工作经费虽然已专项列支,但投入的费用还不够。
  
  下一步,我将在“重、严、实、增”四字上下功夫,扎实推进基层党建工作。
  
  1、党建格局上突出一个“重”字。从我做起,坚持聚精会神抓党建,牢固树立重在基层、大抓基层的鲜明导向,坚持重视基层、重点推进,重心下沉,真正形成“心往基层想、人往基层走、钱往基层投”的党建工作格局,切实把党的战斗堡垒筑牢筑实。
  
  2、责任落实上突出一个“严”字。把从严治党向基层党组织延伸,把严字当头贯穿到基层党建工作的方方面面。突出抓好“一把手”管党治党主体责任的落实,认真抓好党组织书记抓党建工作述职评议考核工作,提高党建工作在全办目标考核中的权重。同时,严格考评结账,对问题严重的党组织负责人及时调整,把党建“软任务”变成考核奖惩的“硬指标”。
  
  3、工作推进上突出一个“实”字。务实重行推进基层党建工作,对X个村社区党员群众服务中心进行提档升级,抓好示范村社区创建,打造X党建特色;加大非公企业党建工作力度,真正做到党的工作“有形覆盖”和“有效覆盖”的统一;同时,对工作推进实行一事一案、一村一策,做到定事、定人、定时、定法,确保党建工作取得实实在在成效。
  
  4、经费保障上突出一个“增”字。推动基层党建经费逐步增长和落实,严格按要求落实好党建工作经费,并纳入年初预算。同时,健全逐步增长基层党建工作经费的机制,保障基层干部工资待遇落实到位,确保基层有人办事、有钱办事、有场所办事。
  

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