20xx年****校园招聘方案
一、目的:
1.1 为集团各中心、事业部、子公司招募优秀的、合适的储备人才,为公司发展补充新鲜血液,做好人才梯队建设。
1.2 提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度,提升雇主品牌。
二、20xx年集团储备人才需求计划:
各中心、事业部、子公司计划接收应届毕业生*人,其中大专生*人,本科生*人,研究生*人,目标重点解决事业部、子公司岗位(详见附件)
三、项目流程:
四、目标院校及专业侧重:
城市 |
序号 |
学校名称 |
优势专业 |
侧重部门 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
11 |
|
|
|
五、行程安排:
城市 |
学校名称 |
校园宣传 |
双选会 |
宣讲会 |
简历筛选 |
笔试 |
面试 |
福州 |
|
10.25-11.17 |
|
11.17晚上 |
11.18上午 |
11.18下午 |
11.18晚上-11.19上午 |
|
10.25-11.19 |
|
11.19晚上 |
11.20上午 |
11.20下午 |
11.20晚上-11.21上午 |
|
|
10.25-11.21 |
|
11.21晚上 |
11.22上午 |
11.22下午 |
11.22晚上-11.23上午 |
|
江西 |
|
10.25-11.17 |
11.17上午 |
11.17晚上 |
11.18上午 |
11.18下午 |
11.18晚上-11.19上午 |
厦门 |
|
10.25-11.21 |
|
11.21晚上 |
11.22上午 |
11.22下午 |
11.22晚上-11.23上午 |
|
10.25-11.19 |
|
11.23晚上 |
11.24上午 |
11.24下午 |
11.24晚上-11.25上午 |
|
|
10.25-11.26 |
|
11.25晚上 |
11.26上午 |
11.26下午 |
11.26晚上-11.27上午 |
|
|
10.25-11.27 |
|
11.27晚上 |
11.27晚上 |
11.28上午 |
11.28下午-11.28晚上 |
|
|
10.25-11.09 |
|
只有一个班,不安排宣讲,直接由就业老师召集学生,招聘组过去面试挑选 |
||||
泉州 |
|
10.25-11.24 |
|
11.24晚上 |
11.25上午 |
11.25下午 |
11.25晚上-11.26上午 |
漳州 |
|
10.25-11.28 |
|
11.28下午 |
11.28晚上 |
11.29上午 |
11.29下午-11.29晚上 |
六、宣传渠道:
6.1院校就业网站:提前半个月与院校就业合作办联系好后,将校园招聘信息及行程发布高校就业网及bbs论坛上
6.2集团官方网站:在官网发布20xx年校园招聘的信息
6.3宣传画册、横幅、海报:提前半个月在各学院宣传栏及人流量较大的地方张贴横幅、海报、发放宣传册,扩大宣传范围
6.4宣讲、宣传片:利用高校多媒体设备,通过宣讲、现场幻灯播放、集团宣传片播放、讲课的形式向毕业生系统的介绍企业的发展历程、产品系列、企业文化、福利机制及发展远景。
七、工作安排:
项目小组责任制:集团人资中心主导,组织各中心、事业部、子公司人事和用人部门派出的专业人员,组成赴各院校招聘的招聘小组,对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制,推进各项工作的开展,招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。
7.1 招聘小组成员:
组 长:
副组长:
HR成员:
组织实施:
7.2 线路分工:
序号 |
学校 |
人员安排 |
线路负责人 |
宣讲主讲人 |
备注 |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
7.3 准备工作分工:
序号 |
筹备事项 |
时间 |
准备责任方 |
备注 |
|
1 |
结构化面试题库设计 |
10.12--11.5 |
|
|
|
2 |
面试小组培训 |
10.15-11.10 |
|
|
|
3 |
官网招聘模块规划 |
10.12-10.30 |
|
|
|
4 |
笔试试题准备 |
10.12-10.30 |
|
|
|
5 |
宣讲PPT制作 |
10.13-10.30 |
|
|
|
6 |
宣传册、海报设计、标签制作 |
10.10-10.30 |
|
|
|
7 |
横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷请购 |
10.10-11.10 |
|
|
|
8 |
学校联系、招聘信息公布、场地(宣讲、笔试、面试场地)、多媒体确认 |
|
10.15-11.14 |
|
|
9 |
|
10.15-11.14 |
|
|
|
10 |
|
10.15-11.14 |
|
|
|
11 |
|
10.15-11.14 |
|
|
|
12 |
|
10.15-11.14 |
|
|
|
13 |
九牧人报纸、笔(1盒)、草稿纸1本、订书机(1个)、订书钉(1盒)、透明胶(大小各一卷)、横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷、标签 |
11.14之前 |
|
|
|
14 |
笔记本电脑 |
11.14之前 |
|
7.4 招聘评估流程:
收集求职简历 |
老师推荐优秀学生/网站 |
双选会、宣讲会 |
简历筛选 |
合格者 |
勉强合格者 |
不合格者 |
第三轮面试(在校表现、岗位核心素质考察) |
录用 |
不 合 格 者 |
输入集团人才储备库 |
第一轮面试(综合素质测试) ) |
笔试 |
不合格者 |
第二轮面试(专业基础知识测试) |
合格者 |
勉强合格者 |
暂没有岗位需求 |
发出录用通知 |
签订就业协议 |
八、20xx届储备人才薪资与实习试用
集团总部职能中心/事业部/子公司
学历 项目 |
大专生 |
本科生 |
研究生 |
备注 |
|||
国家211/985重点院校 |
211其它专业及其他本科院校 |
文科 |
理科 |
||||
外语及软件开发专业 |
985其他专业及211工业设计或美术专业 |
||||||
实习期薪资 |
|
|
|
|
|
|
|
转正薪资 |
|
|
|
|
|
|
|
实习期限 |
|
集训期1个月,实习期三个月 |
|||||
报到时间 |
|
|
九、本次招聘活动费用预算
序号 |
项目 |
预算金额 |
备注 |
1 |
交际费用:含赠送高校就业办工作人员礼物,宴请相关工作人员两项费用。主要目的在于:沟通建立感情,保持持续的良好合作 |
|
|
2 |
|
|
|
3 |
交通费用,包括火车、机票、大巴、动车、市内打的等费用 |
|
|
4 |
住宿、伙食费用 |
|
|
6 |
宣传费用:海报、宣传册、横幅的制作费用、试题、简历表、评估表印刷 |
|
|
7 |
学校宣讲场地租费、横幅悬挂费,租用学生发宣传单费用 校园BBS招聘信息发布费用 其它费用 |
|
|
费用总预算 |
|
|
|
备注:事业部、子公司出差人员差旅费自理 |
批准: 审核: 拟制:
文档下载《20xx年****校园招聘方案》