2020年面试评估表

综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)

受教育情况（学历、专业）

工作经验（专业背景及专长）

服务至上理念

1        2         3         4        5

团队协作精神

1        2         3         4        5

沟通及语言表达能力

1        2         3         4        5

诚实、开放、激情

1        2         3         4        5

敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力）

1        2         3         4        5

结果导向

1        2         3         4        5

对行业的兴趣

对工作的兴趣

外语水平

计算机水平

过去雇佣的稳定性

（ ）非常稳定  （ ）比较稳定  （ ）经常变动

个性气质类型

（ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向

应聘的动机

（ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际关系（ ）其他，需说明：

优势

不足

目前待遇（工资、职位）

期望待遇（工资、职位）

可到岗时间

决定

（进一步面试） （不录用）    （存档）