规划和自然资源局领导个人述职报告
一年来，本人认真履行党组书记工作职责，坚决贯彻落实省自然资源厅党组、市委市政府决策部署，旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导，扎扎实实地落实管党治党要务，抓班子、促团结、谋大局、求突破，与全市自然资源系统广大干部职工一道攻坚克难、奋力突破，较好地完成了既定工作目标。现就一年来履职及廉政情况报告如下：
一、强化政治引领、筑牢党建基础，坚决扛起党建主体责任
(一)提升政治觉悟，坚守政治规矩。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的政治立场，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑和指导工作。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，努力实现党建引领各项工作发展。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则。坚持定期召开党组局会议研究重要工作、切实加强工作督导推进工作。
(二)加强理论学习，夯实思想基础。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、党的十九届四中全会精神，省委十一届九次全会精神，高效组织全系统和局领导班子学习。不断丰富学习形式，切实加强政治理论武装。充分发挥局党组理论学习中心组示范作用，定期组织专题学习交流;抓好形势和政策教育，先后集中组织理论学习20次，同时用好“学习强国”平台，完善“智慧党建平台”信息录入，利用互联网、微信公众平台等科技手段，扩大学习渠道，实现了学习教育全覆盖。
(三)突出党建引领作用，切实履行两个主体责任。在新党组组建伊始就明确了“举旗定舵、总揽全局、聚焦主业”的总方针。坚持党组总抓统揽，着力强化党的思想、组织、作风及制度建设，不断构建和完善新的历史时期下大党建工作格局。紧紧牵住党建主体责任“牛鼻子”，坚持以身作则、以上率下，严字当头、管好自己、带好班子。严肃党内政治生活和组织生活，严格遵守政治纪律和组织纪律。认真执行民主集中制，规范“三会一课”，不断推动党建工作制度化。
(四)全面加强“三基建设”，切实提升工作实效。结合机构改革，重新选举了新一届规划和自然资源局机关党委委员，成立了中共长治市规划和自然资源局机关委员会，并对所属支部进行整合，重新成立了15党支部，选举了党支部书记及委员，完善了基层党组织，夯实了组织基础，落实了党建责任;坚持把加强“三基建设”与全面深化自然资源系统体制机制改革、推动中心工作和依法行政结合起来，着力从夯实基层组织、强化基础工作和提升基本能力三方面入手，不断增强“三基建设”的实效性。
(五)组织特色活动，厚植自然资源文化。切实加强党内政治文化建设。先后组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日、纪念建党98周年系列活动、组织青年党团员参加市委“青春向党、勇争先锋”主题实践活动、“百日读书活动”。充分发挥工会、妇委会、团委的作用，积极组织开展了形式多样、生动活泼的文体活动，先后组织开展了春季干部职工拔河比赛、庆祝新中国成立70周年文艺汇演、乒羽比赛、书画展等，丰富了干部职工的业余文化生活，培育了先进的部门文化。
二、强抓管党治党、全力整治“四风”，认真履行党风廉政责任制
(一)突出党组统筹，强化顶层设计。坚持党要管党、从严治党，增强落实党组主体责任的政治自觉，及时成立了局惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效，切实构建起了党组书记负总责，分管领导及部门负责人各司其职的强有力工作框架;严格落实省自然资源厅党组党风廉政建设部署。成立了党风廉政建设和落实中央八项规定精神情况专项督导检查工作领导组、细化了工作分工、明确了工作任务，安排三位副处级领导带队赴各县区进行专项督导，同时由党组成员组织对分管领域科室(单位)进行专项督导检查，已形成专题情况通报及问题清单，并督促各县区及科室(单位)进行整改。
(二)增强反腐定力，严格落实党风廉政责任。切实加强全面从严治党部署，努力做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展良好的政治生态。加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正 “四风”，保持惩治腐败高压态势，坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，签订年度党风廉政建设责任书，严格执行“四述”、约谈等监督制度。加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，督促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，确保传导压力、夯实基础。
(三)紧盯关键领域，坚决纠正损害群众利益的行为。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展督导检查，采取随机抽查、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查行政审批、政务服务、行政执法、信访等工作情况。紧盯关键时段，扎实组织开展了元旦、春节、端午、中秋、国庆落实中央八项规定和反“四风”自查自纠活动。通过以上措施，全局干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务的责任意识、担当意识明显增强，讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风已初步形成。
与此同时，我本人切实发挥廉洁自律表率作用，强化讲规矩守纪律意识，带头严格执行领导干部因公外出报备、请假销假制度，下基层调研轻车简从、不打招呼、不搞形式、力求实效。未发生过违反中央“八项规定”的行为，没有以个人或借他人名义经商、办企业，未出入过私人会所，也没有接受或持有私人会所会员卡。办公用房、公务用车、个人住房均符合规定要求。能够严管理身边的工作人员和家属子女，并如实向组织报告个人重大事项。
三、全面压实工作责任，坚决落实上级重大决策部署
(一)稳步推进自然资源系统机构改革。根据省自然资源厅党组机构改革工作部署。先后完成了市自然资源局领导班子组建及新机构挂牌、“三定”方案审核申报工作，科学设置21个内设科室，确保了职能职责的紧密衔接。完成了内设科室调整、中层干部选配、12个县区自然资源局局长选任、市级职能划转和人员转隶工作;基本完成了原国土、林业部门的固定资产清查，科室、人员全部到位，实现了合署办公。机构改革期间，局党组采取组织约谈会、专项督察、公文督办等方式强抓工作落实，确保了工作不断、秩序不乱。
(二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织主题教育部署，统一思想认识，坚定推动落实，制定出台1个总实施方案、6个具体工作方案，形成了“学中对标、做中对表、全程对实”的总体思路，推动主题教育做细做实、出新出彩。共计组织了3次7天的集中封闭学习、8次跟进学习、3次学习研讨。坚持开门搞教育，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为第一要务来抓，引导机关党员干部职工积极参与到活动中，上下联动，扎实推进，共计形成调研报告18篇、征求意见建议27条、查找问题201条(已整改问题180条，正在整改问题21条)。认真梳理了近三年的制度建设，结合我局工作实际先后出台了先后出台了《长治市规划和自然局机关办公秩序若干规定(试行)》、《中共长治市规划和自然资源局公文处理办法(试行)等8项制度》、《长治市规划和自然资源加强第一书记的通知》等规定。
(三)发挥行业优势助力脱贫攻坚。按期选配了7个帮扶村驻村扶贫工作人员19名;积极推动贫困县增减挂钩指标交易工作，截至目前，已完成贫困县节余指标易地交易2500亩，交易资金全部用于支持贫困县发展;积极推动林业生态扶贫，建立扶贫攻坚造林专业合作社194个、建档立卡贫困人员4418人;大力发展干果经济林与特色经济林产业，5万多贫困人口从中受益;3个国家贫困县共选聘贫困人口2141名成为生态护林员，并通过财政支持保障了工资收入。
(四)全力推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动。坚持以改革创新不破不立的态度和决心，将大讨论活动牢牢抓在手上。结合实际制定方案，细化时间节点，明确职责任务，坚持上下协同、整体联动，明确了“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”主要任务，提炼出需要从体制机制和政策方面解决的问题5个，查摆出制约发展的具体问题32个，制定了“对标一流清单”、“大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单”，特色组织开展了“我为改革创新做什么”大家谈活动和“充电加油再起航”业务大学习活动，组织50余名机关科室业务骨干开展万名干部入企进村活动。
四、存在不足及努力方向
对照2019年度工作，在上级党委政府的正确领导下，本人认真履行党组书记工作职责，取得了一定的工作成效。全市自然资源系统机构改革工作任务顺利完成，建强了队伍，实现了机构整合。党建及党风廉政建设工作有序推进，班子队伍团结稳定，风清气正政治生态基本形成，各项业务工作目标任务较好完成。但对标上级要求和群众期盼还存在一定的差距。如：基层党建指导不及时、部分县区局班子趋于老化，部分干部作风拖沓现象时有发生等，必须在今后工作中及时改进。
在新的一年，我决心团结和带领局领导班子和全市自然资源系统干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决落实市委市政府及省自然资源厅党组决策部署，进一步提升政治站位，强化责任担当，创新工作思路，夯实党建基础，努力实现工作上的较大突破。