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党支部书记2019年抓党建工作述职报告三篇

分类:述职报告 日期:2022-11-04 17:36人气:加载中...


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党支部书记2019年抓党建工作述职报告三篇

  党支部书记2019年抓党建工作述职报告一

  今年以来,区直机关工委的指导帮助下,在党员干部的共同努力下,本人切实履行抓党建“第一责任人”职责,扎实做好基层党建工作,促进了港航各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:

  一、履职工作情况

  (一)严格落实主体责任。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系,完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》,制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度,激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。

  (二)主抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关,抓好2017年入党积极分子培养,为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实,积极开展党员组织关系集中排查工作,未排查出失联党员;按照上级要求顺利完成换届工作,委员全部由民主选举产生,程序规范、结构优化。四是做好“灯塔-党建在线”综合管理系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理,组织全体党员按要求完成线上注册,充分利用系统资源进行党员教育学习。

  (三)有序开展各类学习。一是组织定期集体学习。坚持每周一下午集中学习制度,积极组织学习贯彻党的十九大及十八届六中、七中全会和省、市、区党代会精神等,及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会,制定了《2017年两学一做学习教育活动计划》,坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。大会召开后,连续7天观看十九大会议,组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话,并将十九大精神学习与工作实际结合,以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。

  (四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制,按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动,认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度,通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式,不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

  (五)突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领。党组织书记与中心机关各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书,从制度上强力推进从严治党责任落实。

  二、存在问题及原因分析

  1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

  2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不太到位。

  3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性, 没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系,没有做到两结合、两不误,过多的将精力集中在了抓具体事务上,导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识, 细化责任清单,建立班子成员定期汇报基层党建机制,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季总结、半年检查,年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。

  2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员积分量化管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建示范点创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。

  3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制,不断增强党员干部抓党建动力,不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度,配套更新基层活动阵 地设备,确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

  党支部书记2019年抓党建工作述职报告二

  根据中心安排,我在这里述职,现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报,请全体党员批评指正:

  一、履职情况

  (一)以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫,坚持读原著、学原文、悟原理,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想和工作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

  (二)以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排,廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

  (三)以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实,严格规范党内政治生活,深入开展“党员联系班组1234”,推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作,坚决执行不打折扣,做到政令畅通,有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。

  (四)以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,找问题、转作风、抓落实,不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,共开展集中学习35小时,自学时间每天不少于1个小时。开展了多形式学习活动:讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等,通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固。

  (五)以十九届四中全会精神,加强支部工作制度建设,推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度,为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法,制定了☆所党员积分制管理办法,将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核,让党员时刻保持清醒的党性意识,更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会,主动关心员工的诉求,了解员工的思想状态,及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动,通过党员来近距离了解职工、帮助职工。

  二、上年度查摆的突出问题和上级党组织巡查、督查反馈问题的自查自纠、党建督查等整改落实情况、未能整改到位的问题作出说明:

  党员收缴登记册已按要求进行登记完善。民主评议党员已按要求完善了会议登记。宣传工作成立了☆所宣传工作小组,后期加大了宣传力度。

  三、抓党建工作中存在的不足和原因分析

  (一)存在不足

  一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象,党支部战斗堡垒作用发挥的不好。二是对党员干部经常性监管力度不够,扯袖子、批评提醒等工作做得不够。三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手,工作滞后,未找到新时代下好的宣传教育方法。

  (二)原因分析

  一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距,党建工作精力投入不足,对党组班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,对党建工作检查督促落实不够,造成党建工作落实不到位。二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况,对研究部署工作较为重视,但是对执行落实情况跟踪问效不及时,传导压力不够,对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。三是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

  四、今后努力的方向

  (一)加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

  (二)加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。

  (三)加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“"三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

  (四)强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下。落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

  2019年党支部书记抓党建工作的述职报告三

  2019年在地区局党委的正确领导下,“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神,全面贯彻落实习近平总书记“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神和党建、维稳及各类X会议精神,认真履行基层党建“第一责任人”职责,现将我担任X分局党支部书记2019年抓党建和党风廉政建设工作报告如下,请领导和同志们评议。

  一、问题整改情况

  针对2018年支部中存在的问题:支部成员团队精神有待加强;支部党员作风建设有待加强,真抓实干的风气环境有待提升;主题党日活动开展不够深入;对党建理论学习还不够系统,调查研究还不够深入,党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划,还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合;四个方面的问题,X分局党支部进行了积极认真的整改,一是牢固树立“四个意识”,不断加强党员干部的思想教育,高度重视党建工作的重要性,以坚若磐石的决心加强党的建设,把党建工作与业务工作同部署、同检查。形成支部书记带头抓、其它支委分工抓、党小组组长具体抓,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是建立了党建工作责任制,在实际运行过程中确保执行顺畅,充分发挥监督和考核作用,进一步完善了激励问责机制,确保党建工作全面落实。三是加强党建知识学习,不断学习新理论、新知识,不断提高党建工作标准,深入钻研党建工作,以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是深入群众和企业开展了调查研究,支部书记与党员干部开展了谈心谈话,深入了解党员干部所思所想及对当前党建工作和税收工作的意见加建议,围绕减税降费和纳税服务,走访了X地区各大企业开展调查研究,与生产经营和管理人员面对面交流或者与以座谈会形式进行沟通,了解企业在遵守税收政策法规存在的问题和具体的涉税诉求。

  二、履职情况

  认真履行全面从严治党主体责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设,不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度;建立健全述职述廉制度,完善监督制约机制,促进廉政勤政。今年,我先后与支部其他成员和党员谈话X次,组织党员大会X次,党小组会议X次,就科室党支部及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制、党员教育等情况交换意见、研究问题,共同做好党建工作。二是抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与大企业服务和管理等业务工作同谋划同部署,进一步提振了党员干部干事创业的精气神;先后X次深入党建工作联系点X县X局第一党支部开展党组织活动,在X县X局讲了党课,参观了X县X镇参观了家风家训馆,带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度,全年开展党员活动日X次,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,稳步提升党员干部队伍思想作风建设,有力地推动了工作开展。三是加强结合党建、党风廉政及“警示教育月”等工作安排,主动加强政治理论学习,把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务,重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等新修订的准则条例的学习。全年组织党员集中学习X次,学习了习近平总书记系列讲话、《党章》等X个方面的内容。学习党的各项路线、方针、政策,认真学习了党章、党规,学系列讲话精神,自觉遵守各项党纪条规,约束自己的言行,同党保持一致。我本人带头集中上党课X次,有侧重地安排“学”的内容。高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,明确时间表、路线图、责任人,组织制定实施方案,抓责任促落实,以钉钉子的精神狠抓工作落实,确保了主题教育工作落到实处。

  (二)严格履行“第一责任人”职责。一是认真履行党支部书记党建工作“第一责任人”职责,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;强化责任担当,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署、同检查,全年召开15次支部会议专题研究基层党建工作,切实贯彻落实各项工作任务。二是扎实推进基层党组织建设。2019年在,结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式,开展主题党日活动次。在“七一”“十一”等节点,按照上级部署,我本人带头集中上党课,有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习,进一步增强党员的在党意识。先后召开党员大会X次,召开党支部会议X次,研究议题X个,召开党小组会议X次,严格按照机关党委党支部工作清单落实各项党建工作,并制定了详细的党支部工作计划,党员学习计划,党支部“三会一课”计划,党支部主题党日活动计划,X分局发展党员工作计划,切实把第一分局的党建工作不断做实做细。三是加强党风廉政建设。先后X次组织全体干部学习党风廉政方面的文件精神,观看警示教育片,从工作职责出发,分析企业关键涉税控制节点和内控薄弱环节,从纳税服务,风险推送,日常管理三个工作方面,详细制定了《X分局内控制度》和风险应对评审制度,组织全体干部进行了学习,将内控制度报备纪检组。坚决落实风险应对人员回避制度,降低内部风险,营造风清气正工作环境。四是扎实开展“访恵聚”工作。先后派X名干部参加“访恵聚”驻村工作,认真贯彻落实上级会议和重要文件精神,我带头深入帮扶村,通过座谈讨论、入户走访等形式,广泛征求党员干部和群众的意见建议,吃透村情民意,找准工作突破口;开展走访慰问,为贫困户送去了食用油等生活用品。

  三、存在问题和原因

  一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。

  一是政治学习不够全面系统。学习形式过于单一、吸引力还不强;支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够。尤其是党员学习教育的方式比较单一,党员自主学习不够,传统手段学习多,运用现代媒体平台学习少;三是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺少有效的措施办法,出现敷衍应付现象,影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,有时浅尝辄止,不求甚解,只满足于完成本职工作,导致对有些深层次问题的研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待进一步加强。三是基层调查研究的深度不够。尽管深入基层开展了调研相,但对某些问题的深入分析和研究不够,所提意见和看法不够准确,导致有些工作的针对性和实效性不强。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度,由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。五是党建制度建设还有待进一步完善。对照新时代全面从严治党新要求,现有党建工作制度部分内容已不适应,需进一步对照新规定、新要求修订完善,使其更具有操作性和实效性。六是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得还不够细致,调研成果不佳。七是到党建联系点开展党建活动次数少。今年虽然按照要求到党建联系点开展了党建活动,但次数少,方式单一,党建活动总是讲党课,缺乏创新性,对如何建强联系点的党支部战斗堡垒,发挥基层党员模范带头作用,助推基层税收工作思考不深、办法不多。

  分析问题原因,一是思想认识有时还不够到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别党员干部不重视党建工作。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,注重政治理论知识的学习,而没有很好地以此指导实际工作,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展,基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上,党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。六是抓基层党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对支部党建工作的检查指导不够,科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。七是对党建工作没有真正从思想深处重视起来,习惯于按上级党委部署就按照要求开展工作。八是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大。

  四、工作打算

  下一步,我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,强化措施,狠抓落实,夯实基层党组织战斗堡垒作用。

  (一)切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善党建工作制度,包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党建工作的指导力度,切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  (二)加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,对“不忘初心、牢记使命”主题教育进一步作出安排,加强领导,精心组织,狠抓落实。发挥自身学习优势,总结2019年党员学习情况,制定2020年学习计划。

  (三)狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任,支部成员带头履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

  (四)建立和落实责任制,加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况,加强指导和提供服务,确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对党建提出的目标任务落到实处,见到实效。

  (五)抓统筹推进。着重抓好四个方面工作:一是注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理,在落实党组织生活制度上动真格,规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度,利用各种资源,切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

 

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